Fiúza Perdigão Engenharia
Representante Comercial
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
11 August 2026
What they need
O desafio da posição Você será a ponta comercial da Fiúza Perdigão nos segumento de construção e reforma, será a pessoa responsável por criar presença onde as decisões de obra nascem — dos escritórios de arquiteturac corporativa, às incorporadoras, onde as empresas estão planejando a próxima sede.
O ciclo é consultivo e o ticket é alto. Não se vende engenharia corporativa por telefone frio em uma tarde. Vende-se por reputação, por presença, por saber estar na conversa certa antes da oportunide existir. Quem domina esse jogo constrói, em curto prazo, uma rede que gera negócio de forma recorrente — e uma renda que acompanha esse crescimento.
Suas responsabilidades – Prospectar e desenvolver relacionamento com escritórios de arquitetura, empresas de arquitetura corporativa, incorporadoras, consultorias imobiliárias e gestoras de ativos.
– Mapear empresas em fase de planejamento de novas sedes, expansões, mudanças de escritório e retrofit.
– Construir uma rede estratégica de parceiros e indicadores que gere fluxo contínuo de oportunidades qualificadas.
– Conduzir reuniões consultivas, entendendo a necessidade técnica do cliente e traduzindo-a em escopo junto ao time de engenharia.
– Acompanhar a elaboração de propostas comerciais em conjunto com as áreas técnica e de orçamento.
– Negociar contratos de alto valor, defendendo a proposta de valor da FPE com segurança técnica e comercial.
– Gerir pipeline, forecast e histórico de relacionamento com disciplina e rastreabilidade.
O perfil que procuramos – Tem perfil empreendedor — enxerga a carteira como um negócio seu, não como uma meta atribuída.
– Tem networking real e sabe usá-lo com elegância, sem queimar relações.
– Abre portas com naturalidade: consegue chegar ao decisor sem depender de indicação formal.
– Comunica-se muito bem, no papel e na sala — com arquitetos, diretores e conselhos.
– É organizado. Ciclos longos exigem método, follow-up e memória de relacionamento.
– Sabe negociar valor, não desconto, em contratos de ticket elevado.
– Pensa em anos, não em meses. Entende que a semente plantada hoje fecha contrato no ano que vem.
– Tem interesse genuíno por mercado imobiliário, arquitetura e construção — e curiosidade técnica para aprender o que vende.
Diferenciais desejáveis – Relacionamento consolidado com arquitetos, incorporadoras e players do mercado corporativo.
– Experiência prévia em vendas consultivas B2B de alto ticket (engenharia, construção, mobiliário corporativo, facilities, real estate ou tecnologia predial).
– Vivência em Belo Horizonte e conhecimento do ecossistema corporativo local.
– Formação em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas.
– Familiaridade com CRM e gestão estruturada de pipeline.
O que oferecemos – Uma marca que abre porta: portfólio, cases e clientes-referência que sustentam a sua credibilidade na primeira reunião.
– Autonomia real de atuação, com o respaldo de uma equipe técnica sênior que entra junto nas reuniões estratégicas.
– Proximidade direta com a sociedade da empresa — decisões rápidas, sem camadas que travem uma proposta.
– Suporte de engenharia, orçamento e marketing para estruturar propostas de alto padrão.
– Um diferencial competitivo concreto para vender: turn key, tecnologia embarcada e acompanhamento de obra em tempo real.
– Modelo híbrido e flexibilidade de agenda — o que importa é o resultado e a construção da rede.
– Uma cultura que respeita o comercial como área estratégica, não como custo.
Modelo de remuneração Contrato PJ, com estrutura desenhada para remunerar alta performance de verdade:
– Fixo mensal — compatível com o mercado, para dar previsibilidade enquanto a carteira amadurece.
– Comissão — percentual agressivo sobre contratos fechados, sem teto de ganhos.
– Bônus por performance — por metas de volume, margem e desenvolvimento de novos canais.
Vamos conversar? Envie seu currículo e, se quiser acelerar sua candidatura, escreva junto um parágrafo respondendo: qual foi a porta mais difícil que você já abriu na sua carreira — e como abriu?
Analisamos todas as candidaturas e retornamos ao longo do processo.
Fiúza Perdigão Engenharia
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