Representante Comercial

DESCRIÇÃO Prospectar, negociar e manter relacionamento com clientes empresariais, oferecendo soluções de recrutamento, seleção, consultoria de RH e serviços correlatos. O profissional será responsável por expandir a carteira de clientes, aumentar o faturamento e consolidar a presença da agência no mercado nacional, atuando com autonomia e orientação estratégica.

Principais Responsabilidades

Prospecção e Desenvolvimento Comercial

Prospectar novos clientes empresariais em todo o Brasil, identificando oportunidades de negócio alinhadas aos serviços da agência.

Realizar apresentações e demonstrações dos serviços de recrutamento, seleção, consultoria de RH e outras soluções oferecidas.

Construir e manter relacionamento de longo prazo com clientes, garantindo satisfação e renovação de contratos.

Identificar novas necessidades dos clientes e propor soluções complementares.

Negociação e Fechamento de Contratos

Negociar propostas comerciais, prazos, valores e condições de contrato.

Preparar propostas comerciais personalizadas conforme perfil e necessidade do cliente.

Acompanhar o processo de aprovação e fechamento de contratos.

Garantir clareza nas condições acordadas e documentação adequada.

Gestão de Carteira de Clientes

Manter contato regular com clientes ativos, acompanhando a satisfação e os resultados dos serviços prestados.

Identificar oportunidades de upsell e cross-sell dentro da carteira existente.

Acompanhar indicadores de desempenho dos clientes e reportar à gestão.

Resolver questões comerciais e garantir a retenção de clientes.

Acompanhamento de Metas e Resultados

Cumprir metas de faturamento mensal e anual estabelecidas pela empresa.

Acompanhar o pipeline de vendas e reportar progresso regularmente.

Analisar dados de desempenho e ajustar estratégia conforme necessário.

Participar de reuniões de alinhamento e planejamento comercial.

Relacionamento Interno

Colaborar com as equipes de operação, recrutamento e consultoria para garantir qualidade na entrega dos serviços.

Comunicar feedback dos clientes à gestão e às equipes internas.

Participar de treinamentos e atualizações sobre produtos e serviços.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais.

Visitas a Clientes

Realizar visitas presenciais a clientes quando necessário, com suporte de auxílio gasolina.

Apresentar soluções, acompanhar implementação de projetos e fortalecer relacionamento.

• Número de vagas: 3
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
• Nível hierárquico: Especialista

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar

HABILIDADES

• Comunicação corporativa

BENEFÍCIOS

• Bonificação
• Plano de saúde - Porto Seguro
• Comissão
• Auxilio gasolina
• Plano de de Saúde