RH Business Partner

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, entre outros);
• Realizar atendimento a colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, oferecendo suporte consultivo e humano;
• Apoiar processos analíticos e administrativos do departamento, incluindo relatórios, controles e indicadores de RH;
• Colaborar na condução de projetos e iniciativas de RH, contribuindo com ideias e soluções práticas;
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente;
• Dar suporte a demandas com exposição externa, quando aplicável;
• Navegar entre diferentes áreas e níveis da organização, atuando como ponte entre pessoas e processos;
• Contribuir ativamente em uma equipe enxuta, com disponibilidade para atuar em múltiplas frentes

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Recursos Humanos, em ambiente industrial, com perfil generalista;
• Vivência em empresa multinacional será considerada um diferencial;
• Inglês intermediário desejável (há previsão de exposição externa);
• Conhecimentos generalistas de todos os subsistemas de RH;
• Excel intermediário e domínio do pacote Office;
• Conhecimento em SAP e/ou Success Factors será um diferencial.

O que esperamos de você

• Perfil "mão na massa", pronto para atuar desde atividades analíticas até o atendimento direto aos colaboradores;
• Planejamento, organização e proatividade no dia a dia;
• Senso de urgência e senso de dono diante dos desafios da área;
• Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação em todos os níveis da organização;
• Um verdadeiro "DNA" voltado para pessoas — que goste de atender, ouvir e prestar suporte;
• Interesse genuíno em crescer e se desenvolver dentro da área de Recursos Humanos;
• Disponibilidade para aprender continuamente e se adaptar a diferentes frentes de trabalho.

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Inglês (Avançado)