SDR com experiência

SDR SÊNIOR | RT SALESQueremos alguém que goste de vender, de meta e de resultado.

A RT Sales está buscando um  SDR Sênior  para fazer parte do nosso time comercial.

Procuramos alguém com experiência em prospecção, boa comunicação, disciplina de execução e, principalmente,  mentalidade orientada a resultado .

Aqui, o SDR é responsável por ligar.

Você será responsável por  abrir portas, gerar oportunidades qualificadas e alimentar diretamente o crescimento comercial da empresa.

💰 REMUNERAÇÃO COM FOCO EM PERFORMANCE

Nossa estrutura de remuneração foi criada para premiar quem entrega resultado:

Salário fixo

• Vale-refeição
• Bônus por reunião/agendamento qualificado
• Bônus por meta atingida
• Comissão sobre o valor total das vendas geradas

Quanto mais oportunidades qualificadas você gera e mais vendas o time fecha a partir do seu trabalho,  maior pode ser a sua remuneração.

Buscamos alguém que enxergue meta como oportunidade.

Quem estamos procurando?

Uma pessoa:

• Comunicativa e segura em conversas comerciais;
• Proativa e com iniciativa;
• Organizada e disciplinada;
• Competitiva de forma saudável;
• Persistente sem ser inconveniente;
• Orientada a metas e indicadores;
• Com capacidade de seguir processos e cadências;
• Que goste de telefone e não tenha receio de abordar novos clientes;
• Que queira crescer profissionalmente dentro da área comercial.

Por ser uma posição muito importante, esperamos maturidade comercial e capacidade de conduzir conversas com decisores de empresas.

Principais atividades

• Realizar prospecção ativa B2B;
• Prospectar através de telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros canais;
• Identificar empresas e decisores com potencial de compra;
• Qualificar oportunidades de acordo com nosso ICP;
• Realizar diagnóstico inicial das necessidades do potencial cliente;
• Contornar objeções durante a prospecção;
• Agendar reuniões qualificadas para o time de Closers;
• Fazer follow-ups e trabalhar cadências de prospecção;
• Reativar leads e oportunidades antigas;
• Atualizar corretamente todas as interações no CRM;
• Trabalhar listas e campanhas de prospecção;
• Acompanhar seus indicadores diariamente;
• Participar de treinamentos, role plays e reuniões comerciais;
• Reportar resultados, aprendizados e oportunidades de melhoria.

Requisitos

• Experiência prévia com vendas, pré-vendas, SDR, BDR ou prospecção comercial;
• Excelente comunicação verbal;
• Boa comunicação escrita;
• Experiência com ligações comerciais;
• Organização e disciplina com CRM;
• Capacidade de trabalhar com metas;
• Perfil persuasivo e consultivo;
• Facilidade para aprender processos e novas ferramentas;
• Familiaridade com WhatsApp Business, e-mail, CRM e ferramentas digitais;
• Princípios éticos, respeito nas relações e comprometimento;
• Disponibilidade para atuação  presencial .

Diferenciais

Não são eliminatórios, mas contam muitos pontos:

• Experiência com vendas B2B;
• Experiência prospectando empresas;
• Experiência em consultoria, educação, tecnologia ou serviços;
• Experiência falando com empresários, gestores e diretores;
• Conhecimento em SPIN Selling, GPCT, BANT ou metodologias de vendas consultivas;
• Experiência com CRM e ferramentas de automação comercial;
• Experiência trabalhando com cadências de prospecção;
• Histórico comprovado de atingimento de metas;
• Experiência em ambientes comerciais de alta performance.

O que você vai encontrar na RT Sales

• Ambiente comercial focado em crescimento;
• Cultura de metas e acompanhamento de indicadores;
• Treinamentos comerciais constantes;
• Role plays e desenvolvimento prático;
• Acesso a treinamentos pagos pela empresa;
• Biblioteca de livros físicos e digitais;
• Vale-refeição;
• Recesso remunerado após 1 ano de empresa, conforme modelo de contratação;
• Contato direto com profissionais e empresas de diferentes segmentos;
• Espaço para crescimento profissional;
• Possibilidade real de aumentar sua remuneração através de performance.

Aqui você não vai apenas  vender todos os dias .

Você vai aprender sobre vendas .

Modelo de contratação

A contratação poderá ser realizada nos modelos:

CLT ou PJ

Os detalhes serão apresentados durante o processo seletivo.

Etapas do processo seletivo

1. Triagem de currículo

Analisaremos experiência profissional, histórico comercial e aderência ao perfil da vaga.

2. Entrevista inicial

Conversa para entendermos seu momento profissional, objetivos e perfil comercial.

3. Teste prático

Queremos entender como você se comunica, aborda um potencial cliente e conduz uma conversa comercial.

4. Entrevista com a liderança comercial

Última etapa para alinhamento de expectativas, cultura, metas e modelo de trabalho.

Antes de se candidatar

Essa vaga provavelmente  não é para você  se:

• Você não gosta de fazer ligações;
• Se sente desconfortável trabalhando com metas;
• Precisa ser constantemente cobrado para executar;
• Não gosta de CRM ou processos;
• Desiste facilmente diante de um “não”.
• Agora, se você gosta de vendas, gosta de conversar com pessoas, quer evoluir profissionalmente e  quer ser remunerado também pelo resultado que gera , queremos conhecer você e te levar para os próximos níveis.