Aura Gestão
SDR (Imobiliária)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Freelance / Contract
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
Salário fixo: R$2.000,00 + variável de R$2.000,00Localização: Vila Nova Conceição
Sobre a Posição
Procuramos um SDR (Sales Development Representative) dinâmico, resiliente e focado em resultados para atuar no setor imobiliário. O profissional será o primeiro ponto de contato com nossos potenciais clientes (leads), responsável por qualificar oportunidades, entender necessidades de compra ou investimento e agendar reuniões estratégicas para o time de Corretores/Closers.
Principais Responsabilidades
- Prospecção Ativa (Outbound): Realizar abordagens via ligações, e-mails, WhatsApp e redes sociais para captação de novos clientes.
- Qualificação de Leads (Inbound): Atender e filtrar rapidamente os leads gerados por campanhas de marketing, avaliando fit, orçamento e momento de compra.
- Agendamento de Reuniões: Marcar visitas ou reuniões online qualificadas para os corretores de alta performance.
- Gestão de Pipeline: Atualizar e manter o CRM (RD Station, HubSpot, Agendor, etc.) rigorosamente organizado com o status de cada lead.
- Nutreção e Follow-up: Manter contato constante com leads que ainda não estão no momento ideal de compra, garantindo que a imobiliária seja lembrada.
Requisitos e Competências (Perfil Ideal)1. Experiência e Conhecimento Técnico
- Experiência prévia: Mínimo de 6 meses a 1 ano na função de SDR, Inside Sales ou atendimento comercial (desejável vivência no mercado imobiliário, construção civil ou mercado de alto padrão).
- Ferramentas: Domínio de CRMs de vendas, ferramentas de disparo de e-mail/WhatsApp e pacote Office/Google Workspace.
- Técnicas de Vendas: Familiaridade com metodologias de qualificação (como BANT ou SPIN Selling).
- Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
- Comunicação Persuasiva: Excelente dicção, clareza na escrita e escuta ativa para identificar dores e desejos dos clientes.
- Resiliência e Inteligência Emocional: Alta tolerância à frustração, foco em metas diárias e facilidade para lidar com negativas.
- Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar alto volume de contatos diários sem perder o timing do follow-up.
- Agilidade de Aprendizado: Facilidade para entender o mercado imobiliário, tipologias de imóveis, regiões de atuação e condições de financiamento.
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