Secretária Executiva do CEO

Sobre a oportunidade
Na Coders, o tempo e a energia da liderança são recursos estratégicos — e proteger isso é o que torna essa cadeira essencial.

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Secretária(o) Executiva(o) do CEO, com forte capacidade de organização, discrição e antecipação de necessidades, garantindo que a rotina executiva funcione com fluidez, clareza e eficiência.

Mais do que "cuidar da agenda", buscamos alguém capaz de:

• antecipar necessidades antes que se tornem urgências;
• organizar prioridades em meio a um cenário de crescimento acelerado;
• ser um ponto de confiança para informações sensíveis e estratégicas;
• traduzir demandas do CEO em ações claras para diferentes áreas da empresa;
• e manter a engrenagem executiva girando com previsibilidade e discrição.

Essa posição possui impacto direto na produtividade, organização e capacidade de execução da liderança dentro da operação.

Responsabilidades

• Gerenciar a agenda do CEO, organizando reuniões, prioridades e prazos;
• Coordenar viagens corporativas (reservas, roteiros, documentação);
• Preparar e organizar documentos, apresentações e relatórios para reuniões;
• Atuar como ponto de contato entre o CEO e áreas internas, clientes e parceiros externos;
• Gerenciar e-mails e correspondências, filtrando e priorizando demandas;
• Organizar e dar suporte em reuniões (pautas, atas e follow-ups);
• Lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição e ética;
• Apoiar no planejamento e execução de eventos corporativos;
• Antecipar conflitos de agenda e propor soluções proativamente;
• Realizar tarefas administrativas diversas conforme demanda da liderança.

O que buscamos
Buscamos uma pessoa organizada, discreta e genuinamente comprometida em fazer a rotina executiva funcionar.

Essa posição exige alguém com:

• proatividade, senso de responsabilidade e autonomia;
• excelente comunicação verbal e escrita;
• organização para conduzir múltiplas demandas simultaneamente;
• discrição no trato com informações confidenciais e estratégicas;
• capacidade de antecipar necessidades e agir antes de ser solicitado(a);
• e perfil orientado a eficiência, clareza e resolução de problemas.

Esperamos alguém que consiga equilibrar organização, discrição, comunicação e agilidade no dia a dia.

Aqui, o papel de secretária(o) não é apenas administrativo.

É um pilar de confiança que sustenta o ritmo e a execução da liderança.

✅ Requisitos

• +2 anos de experiência como secretária(o) executiva(o), assistente executiva(o) ou função similar, preferencialmente dando suporte a C-level;

• Excelente organização, gestão de tempo e capacidade de priorização;

• Comunicação clara e profissional, escrita e verbal;

• Discrição e ética no trato com informações confidenciais;

• Proatividade e capacidade de antecipar necessidades.

• Diferenciais

• Experiência em startups ou empresas de tecnologia;

• Vivência em ambientes de crescimento acelerado (scale-up);

• Inglês intermediário/avançado;

• Experiência em organização de eventos corporativos.

O que esperamos dessa cadeira
Esperamos uma pessoa capaz de transformar organização em tempo, e tempo em capacidade de execução para a liderança.

Aqui, apoiar o CEO não é apenas gerenciar uma agenda.

É proteger o que há de mais estratégico em uma empresa em crescimento: o foco e a energia de quem lidera.

Essa cadeira conecta:

• produtividade e organização executiva;
• confiança e discrição;
• comunicação entre liderança e times internos;
• fluidez na rotina de alta gestão;
• e suporte estratégico ao crescimento da empresa.

Se você gosta de organização, ambientes dinâmicos e de ser o pilar de confiança por trás da execução, essa oportunidade pode ser para você.

Benefícios

• Bônus semestral conforme metas
• Inglês In Company
• Wellhub
• Day Off de aniversário
• Saldo extra no Caju no mês do seu aniversário

Etapas do Processo Seletivo

1

Candidatura

Próxima etapa do processo seletivo.

2

Fit Cultural

Próxima etapa do processo seletivo.

3

Bate Papo Head de People

Próxima etapa do processo seletivo.

4

Bate Papo Final

Próxima etapa do processo seletivo.

5

Proposta

Você foi selecionado e em breve receberá uma proposta formal!

Faixa Salarial

Não divulgado pela empresa

A empresa optou por não divulgar

Detalhes da vaga

Localização

Florianópolis - SC

Modelo

Híbrido

Contrato

PJ

Experiência

Sênior

Departamento

Administrativo

Vagas abertas

1 vaga disponível