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Site Reliability Engineer - Senior

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8 months ago

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Work mode:

Remote

Published on:

14 August 2026

What they need


Estamos à procura de um SRE (Site Reliability Engineer) para nos ajudar a garantir a estabilidade, segurança e escalabilidade de uma das maiores exchanges de criptomoedas do Brasil!

O principal objetivo do time de SRE é, em conjunto com Desenvolvimento e Segurança, garantir a confiabilidade dos sistemas, monitorar, melhorar a performance e automatizar processos visando eficiência e estabilidade contínua.

Responsabilidades Principais:

  • Garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas, automatizando processos e implementando soluções escaláveis;
  • Monitorar e gerenciar incidentes de Infra, garantindo a rápida resolução de problemas críticos, e criar ferramentas de automação para mitigar futuras ocorrências;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os times de Desenvolvimento e Infraestrutura para otimizar o ciclo de vida das aplicações desde a concepção até a operação;
  • Implementar e manter a infraestrutura como código (IaC) utilizando ferramentas como Terraform;
  • Monitorar e otimizar o uso de recursos na AWS, implementando práticas de custos eficientes;
  • Criar dashboards e relatórios utilizando ferramentas como Grafana e Prometheus para visualização e acompanhamento de métricas;
  • Contribuir para a melhoria contínua das práticas de DevOps e SRE, promovendo uma cultura de automação e feedback rápido.

Requisitos:

  • Experiência de no mínimo 5 anos como engenheiro de software ou SRE, com foco em operações financeiras de alta disponibilidade;
  • Proficiência em Kubernetes para orquestração de contêineres e gestão de clusters;
  • Sólidos conhecimentos em AWS e seus principais serviços (EC2, RDS, S3, etc.);
  • Experiência com infraestrutura como código (IaC), especialmente utilizando Terraform;
  • Experiência com monitoramento e observabilidade utilizando Prometheus, Grafana e outras ferramentas de métricas;
  • Sólidos conhecimentos em automação de infraestrutura, CI/CD e práticas de DevOps;
  • Experiência em troubleshooting e resolução de problemas complexos em ambientes de produção;
  • Conhecimento de práticas de segurança e compliance em ambientes de cloud computing.

Desejável:

  • Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de logs como Grafana Loki;
  • Experiência com Docker e criação de ambientes conteinerizados;
  • Conhecimento em linguagens de scripting como Python, GoLang ou Bash;
  • Experiência com ferramentas de CI/CD como GitHub Actions;
  • Conhecimento em sistemas de fila e mensageria como RabbitMQ ou Kafka;
  • Familiaridade com práticas de FinOps para otimização de custos em cloud computing;
  • Conhecimento do mercado financeiro e/ou criptomoedas será um diferencial;
  • Experiência com segurança da informação aplicada a operações (SecOps).

Diferenciais:

  • Goste de desafios;
  • Tenha resiliência em colaboração, goste de receber ou realizar críticas construtivas;
  • Procure entender o funcionamento de forma geral da Foxbit e seus produtos;
  • Seja antenado em novas tecnologias;
  • Tenha um senso crítico voltado à segurança da informação;
  • Certificação de AWS

Regime de trabalho: Remoto

  • Remoto

Sobre a empresa

Pioneiro na cripto economia do Brasil desde 2014, o Grupo Foxbit oferece um ecossistema abrangente para operações de criptoativos. Com serviços e soluções únicos para cada área da cripto economia, abrangendo todos os setores (B2B, B2C e B2B2C) como: corretora de criptoativos, mesa de operações OTC, gateway de pagamento em cripto, solução cripto as a service-Caas e tokenização de ativos, o grupo se destaca como o único no setor com um ecossistema 360º no mercado.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de saúde SulAmérica (desconto no salário somente em caso de upgrade);
  • Plano odontológico SulAmérica (desconto no salário somente em caso de upgrade);
  • Seguro de vida Prudential (sem desconto no salário);
  • Cartão Swile – R$ 1.168,64 (flexível na divisão e sem desconto);
  • Vale transporte ou auxílio home office;
  • Incentivo aprendizado (workshops, cursos, idioma, entre outros) com análise prévia e somente após 3 meses de empresa;
  • Crédito consignado somente após 3 meses de empresa (limite de acordo com o salário e o valor da parcela não pode ultrapassar 25% do salário);
  • 1 Day Off na semana do seu aniversário;
  • Descontos na taxa de trade. Yay!;
  • Crédito de R$ 200,00 para testar a plataforma;
  • Programa de indicação de colaboradores remunerado;
  • PLR – Participação nos lucros e resultados.

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