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Sub lider - Rio de Janeiro

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HORTIFRUTI NATURAL DA TERRA

Sub lider - Rio de Janeiro

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


Olá,
Aqui você trabalha ao lado de pessoas inquietas , inovadoras e focadas na experiência de compra do cliente.

Quais são as principais responsabilidades

  • Garantir a exceção dos processos de acordo com a ficha técnica
  • Garantir que o local de exposição esteja sempre organizado, limpo com a precificação correta
  • Acompanhar a organização do depósito e reposição dos produtos
  • Direcionar os colaboradores em suas atividades diárias mantendo a rotinha do setor
  • Acompanhar o recebimentos dos produtos e mercadorias
  • Acompanhar e realizar os pedidos para a loja, de acordo com o necessário para venda
  • Dentre outras atividades pertinentes ao setor

Vagas para os setores de FLV, Açougue, Mercearia, Padaria.

O perfil que buscamos em você!

  • Comunicação clara e empática com o cliente;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Atenção concentrada.

O que precisa ter?

  • Ensino Médio Completo

Todas as nossas oportunidades também são destinadas há pessoas com deficiência.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

  • Vale Alimentação
  • Cesta básica
  • Convênio farmácia
  • Seguro de Vida
  • Vale transporte
  • Plano dental
  • Plano de saúde

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Expérience confirmée dans le cadrage fonctionnel de CRMau-delà du paramétrage technique. - Expérience dans la définition de cas d'usage CRM commerciaux et marketing. - Expérience de projets de transformation impliquant plusieurs systèmes existants et des contraintes d'intégration. - Expérience concrète d'un CRM du marchéidéalement Zoho ou une solution équivalente. Compétences demandées dans la mission - Modélisation des processus métier et formalisation de parcours utilisateurs. - Définition de KPIreporting métier et tableaux de bord. - Gouvernance et qualité des donnéessystèmes maîtres et flux interapplicatifs. - Automatisation des processus commerciaux et marketing. - Méthodes de priorisation selon la valeur métierles coûtsles risques et les dépendances. - Conduite du changement et adoption des outils CRM.

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