Subdirector(a) de Procurement

Perfil do Candidato:

• Deve possuir habilitações literárias mínimas ao nível da licenciatura em Logística, Gestão, Economia, Administração de Empresas ou áreas similares;
• Será valorizada a formação complementar ao nível de pós-graduação ou MBA;
• Deve possuir experiência profissional mínima de 8 anos nas áreas de Procurement, Logística ou Compras;
• Deve possuir experiência comprovada em funções de liderança e gestão de equipas;
• Deve possuir experiência na negociação e gestão de contratos com fornecedores;
• Deve possuir conhecimentos sólidos de Procurement estratégico, sourcing e gestão de fornecedores;
• Deve possuir conhecimentos das melhores práticas de gestão de compras e das tendências de mercado na área de Procurement;
• Deve possuir conhecimentos de análise de custos, negociação e gestão contratual;
• Deve ter domínio avançado do Microsoft Excel e de ferramentas de análise de dados;
• Deve possuir conhecimentos de sistemas ERP, nomeadamente SAP, e de plataformas integradas de Procurement, como Kissflow ou equivalentes;
• Deve possuir fluência em língua inglesa;
• Deve possuir excelentes capacidades de liderança, comunicação, negociação, análise e tomada de decisão;
• Deve apresentar visão estratégica, orientação para o cliente, orientação para resultados e capacidade de promover a melhoria contínua e a inovação;
• Deve possuir capacidade para identificar oportunidades de optimização de custos, qualidade e prazos de fornecimento;
• Deve demonstrar capacidade para gerir e mitigar riscos associados à cadeia de abastecimento;
• Deve possuir capacidade para estabelecer e manter relações estratégicas com fornecedores e parceiros de negócio.

Responsabilidades:

• Definir e implementar a estratégia de Procurement, assegurando o seu alinhamento com os objectivos estratégicos da organização;
• Assegurar o planeamento anual de compras, em articulação com as diferentes áreas de negócio;
• Assegurar o planeamento estratégico da aquisição de bens e serviços necessários às operações da empresa;
• Identificar oportunidades de optimização de custos, qualidade e prazos de fornecimento, promovendo ganhos de eficiência;
• Definir e garantir a execução dos processos de sourcing, negociação e contratação de bens e serviços;
• Definir políticas, procedimentos e boas práticas de Procurement, assegurando a conformidade, transparência e eficiência dos processos;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados com os processos de compras;
• Acompanhar os processos de compra em articulação com as áreas Financeira e Logística, assegurando o cumprimento dos prazos e das condições acordadas;
• Garantir a gestão e mitigação dos riscos associados à cadeia de abastecimento;
• Participar em negociações relevantes com fornecedores e parceiros estratégicos;
• Assegurar uma gestão eficaz dos fornecedores, promovendo relações sustentáveis e orientadas para os objectivos da organização;
• Propor melhorias nos processos e práticas de Procurement, com vista ao aumento da eficiência operacional;
• Definir e acompanhar os KPI da área, assegurando a monitorização dos indicadores de desempenho e eficiência dos processos de compras;
• Analisar e validar relatórios periódicos de desempenho da área, disponibilizando informação relevante para apoiar a tomada de decisão da Direcção;
• Liderar e desenvolver a equipa de Procurement, assegurando a correcta execução das actividades da área;
• Identificar oportunidades de inovação e transformação nos processos de Procurement;
• Promover a melhoria contínua dos processos, procedimentos e práticas da área;
• Realizar outras actividades inerentes à função, sempre que solicitado pela Direcção.