Subgerente

Principais Responsabilidades: Rotina Mão na Massa & Cuidados Botânicos:

• Manutenção do acervo: Auxiliar na rega diária, adubação, poda de limpeza, troca de vasos e monitoramento fitossanitário (controle de pragas e doenças).
• Organização e Visual: Descarregar caminhões de fornecedores, carregar sacos de terra/insumos pesados e montar displays de plantas de forma estética e estratégica.
• Atendimento consultivo: Atender clientes tirando dúvidas técnicas sobre cultivo, luminosidade, substratos e regarga adequada, estimulando vendas agregadas.

Gestão de Equipe & Operações:

• Liderança ativa: Supervisionar, treinar e motivar os atendentes e cuidadores de plantas no dia a dia.
• Substituição da gerência: Assumir a responsabilidade total da operação, abertura ou fechamento da loja na ausência do Gerente.

Gestão de Estoque & Administrativo:

• Controle de perdas: Monitorar a saúde das plantas para minimizar quebras, descartes e perdas de produtos.
• Inventário e recebimento: Conferir a qualidade de plantas e flores que chegam dos produtores, realizando a triagem e o armazenamento correto.
• Metas comerciais: Acompanhar indicadores de vendas e garantir o cumprimento das metas da loja.

Requisitos Exigidos

• Experiência prévia: Atuação no varejo, preferencialmente em posições de liderança (líder de setor, supervisor ou subgerente)
• Disposição física: Perfil operacional que goste de se movimentar, carregar peso moderado (vasos, terra, ferramentas) e trabalhar em ambiente exposto (sol/sombra).
• Escolaridade: Ensino Médio completo (Ensino Superior ou cursos técnicos em Paisagismo, Agronomia, Biologia ou Jardinagem serão um grande diferencial).
• Disponibilidade de horário: Flexibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados (período de maior movimento da loja).

Competências Desejadas.

• Proatividade e Iniciativa: Identificar uma planta precisando de cuidados ou uma prateleira vazia e agir imediatamente.
• Comunicação Interpessoal: Saber lidar com o público de forma empática e gerenciar conflitos internos com sensibilidade.
• Foco em Resultados: Organização para manter os processos em dia e bater as metas de vendas.

Condições de Contratação.

• Regime de contratação: CLT.
• Jornada de trabalho: 44 horas semanais.
• Remuneração: Salário fixo compatível com o mercado + comissão

Pagamento: R$2.900,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação

Local do trabalho: Presencial