Supervisor (a) de Eletromecânica

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Arapiraca/AL

Responsabilidades e atribuições

• Distribuir, orientar e supervisionar os serviços de manutenção eletromecânica, discutindo detalhes técnicos, definindo prioridades e assegurando a disponibilidade de materiais, ferramentas e recursos necessários.
• Planejar, coordenar e acompanhar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos, sistemas elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos
• Supervisionar intervenções em motores, bombas, redutores, válvulas, painéis elétricos, inversores de frequência, sistemas de comando e controle, garantindo a segurança e a qualidade dos serviços executados.
• Planejar e responder pelas adequações, melhorias e projetos voltados ao aumento da confiabilidade, disponibilidade e eficiência dos ativos.
• Garantir o cumprimento dos planos de manutenção, analisando indicadores de desempenho, falhas recorrentes e oportunidades de melhoria contínua.
• Coordenar inspeções técnicas, diagnósticos de falhas e análises de causa raiz, propondo ações corretivas e preventivas para evitar reincidências.
• Realizar contatos com fornecedores e prestadores de serviços, acompanhar visitas técnicas, solicitar orçamentos, fiscalizar contratos e garantir a conformidade das atividades executadas.
• Revisar planos de manutenção, procedimentos operacionais, instruções de trabalho e cronogramas de execução.
• Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo capacitação, disseminação de boas práticas e fortalecimento da cultura de segurança e confiabilidade.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade, meio ambiente, sustentabilidade e metodologia 5S.
• Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança, assegurando a correta utilização de EPIs, EPCs, ferramentas, materiais, permissões de trabalho e demais recursos necessários à execução das atividades.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas;
• CNH B;
• Pacote Office - Intermediário com foco em Excel e Power Point;
• Conhecimento nas NRs 10, 12, 33 e 35;
• Conhecimento em plano de manutenção de bombas e motores;
• Desejável: SAP - PM.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

• Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

**Em 2017, nascemos com um propósito:**ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.

Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.

O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 3.000 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.

Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.

**#VemSerIguá**

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.