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Supervisor (a) de Governança

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Supervisor (a) de Governança

Vila Galé

Supervisor (a) de Governança

Skills

E-Learning

2 months ago

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Location:

Ceará, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


O hotel Vila Galé Collection Sunset Cumbuco pretende integrar na sua equipe Supervisor (a) de Governança

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

SEU PERFIL:

Ensino Técnico ou cursando Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.

Conhecimento básico em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros.
Experiência na função dentro do segmento hoteleiro podendo ser em empreendimentos de pequeno porte.

Orientação para o cliente, espírito de equipe, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, excelente senso de organização e limpeza, boa comunicação, rigorosidade, resiliência, criatividade.

Segundo idioma (preferência inglês e/ou espanhol) serão diferenciais.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Área de andares: Supervisionar as tarefas da área de andares como limpeza de corredores, copas, arrumações de apartamentos, reposição de frigobar e atendimentos solicitados pelos clientes.

OFERECE-SE:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

  • Salário compatível com a função;

  • Plano de Saúde após o período de experiência;

  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais;

  • Prêmio anual em função dos resultados;

  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

  • Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);

  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

  • Estadias gratuitas;

  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

  • Ofertas de Natal e Aniversário;

  • Baby Kit para novos pais;

  • Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;

  • Oferta de buffet variado no hotel;

  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

  • Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

  • Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

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