Supervisor (a) de Lavanderia

O hotel Vila Galé Salvador pretende integrar na sua equipe Supervisor (a) de Lavanderia

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

Se você gosta de se comunicar, conhecer pessoas novas, natureza, cultura geral, música e de proporcionar experiências inesquecíveis... Esse espaço é para você!

SEU PERFIL:

Ensino Técnico ou cursando Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.

Conhecimento básico em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros.
Experiência na função dentro do segmento hoteleiro podendo ser em empreendimentos de pequeno porte.

Orientação para o cliente, espírito de equipe, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, excelente senso de organização e limpeza, boa comunicação, rigorosidade, resiliência, criatividade.

Segundo idioma (preferência inglês e/ou espanhol) serão diferenciais.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Supervisionar e apoiar as atividades da área de Rouparia;
Acompanhar o controle, a organização, a lavagem e a manutenção de uniformes, enxovais dos apartamentos, restaurantes e toalhas;
Supervisionar o atendimento aos pedidos dos clientes relacionados aos serviços de lavagem e engomadoria;
Garantir a organização, conservação e disponibilidade dos materiais e enxovais;
Acompanhar a equipe e assegurar o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade da área.

BENEFÍCIOS:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Salário compatível com a função;

• Plano de Saúde após o período de experiência;

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais;

• Prêmio anual em função dos resultados;

• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);

• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

• Estadias gratuitas;

• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

• Ofertas de Natal e Aniversário;

• Baby Kit para novos pais;

• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;

• Oferta de buffet variado no hotel;

• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

• Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.