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SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Rio Grande - Carreiros, Rio Grande - RS, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


Estamos com uma vaga aberta conforme a descrição abaixo:

CARGO: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

R$3.510,00 + R$550,00 VA + R$190,00 VT + CARTÃO CAJU DE R$100,00 APÓS 3 MESES.

PLR ANUAL DE 1 A 3 SALÁRIOS CONFORME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E METAS.

PLANO DE CARREIRA PROGRESSIVO.

HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA EM HORÁIO ADMINISTRATIVO E SÁBADO DAS 9 ÀS 12h.

  • Gestão de contas a pagar e receber
  • Gestão de cobranças de clientes
  • Gestão de faturamento
  • Gestão setor de contratos com clientes e fornecedores
  • Gestão Administrativo / RH
  • Emissão e acompanhamento de notas fiscais
  • Controle de faturamento e recursos financeiros
  • Planejamento e controle financeiro
  • Avaliação de resultados
  • Análise de custos
  • Elaborar relatórios, a demonstração de resultados e o fluxo de caixa
  • Controlar o faturamento e recursos financeiros
  • Coordenar o contas a pagar diário, fluxo de caixa, conciliações bancarias, lançamentos e baixas do contas a pagar

PERFIL TÉCNICO:

1- Domínio pleno Lançamentos e rotinas financeiras

2- Conhecimentos aprofundados de gestão financeira

3- Boa comunicação escrita e verbal;

4- Facilidade para elaborar Planilhas Excel, Apresentações e Documentos de Texto;

5- Olhar analítico e crítico dos processos atuais.

6- Olhar gerencial de empresas.

7- Profundo conhecimento de IA em negócios.

8- Experiência em gestão de time

PERFIL COMPORTAMENTAL

1- Proatividade

2- Espírito de equipe

3- Foco em resultados

4- Persistência

5- Cordialidade nas relações internas e externas (com todos, não apenas superiores ou clientes)

6- Empatia

7- Organização

8- Comprometimento

9- Capacidade e habilidade de liderança

10- Preocupação e atuação firme promoção da ordem mantida, qualidade e na melhoria contínua

11- Em caso de erros, agir sempre com transparência e responsabilidade, e corrigir processos para evitar recorrência

12- Humildade para receber feedbacks positivos e negativos, buscando a melhoria contínua

13- Facilidade e disposição para comunicação e apresentações de resultados em reuniões

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