Supervisor de Cobrança

Será responsável por garantir a eficiência da recuperação de crédito e da adimplência da carteira, definindo e acompanhando a régua de cobrança e supervisionando o atendimento de cobrança, assegurando uma comunicação personalizada, respeitosa e adequada ao momento sensível dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Definir e manter a régua de cobrança, com base nos vencimentos, nas faixas de atraso e nas regras do contrato.

Definir e validar o conteúdo das mensagens de cobrança, personalizadas por perfil de cliente, faixa de atraso e etapa da régua, com linguagem clara e respeitosa.

Definir, junto à gerência, os critérios para encaminhamento de casos ao atendimento humano.

Acompanhar a fila de casos da atendente: tempo de resposta, qualidade da negociação e resultado.

Dar feedback regular à equipe, com orientação sobre abordagem, negociação e qualidade do atendimento.

Revisar conversas e atendimentos, identificando falhas e oportunidades de melhoria, e solicitar à Tecnologia / OfficeIA os ajustes necessários nas ferramentas.

Monitorar diariamente os resultados da cobrança: entregas, taxa de resposta, promessas de pagamento, renegociações e recuperação.

Garantir conformidade com a LGPD em todas as abordagens.

Gerar relatórios e indicadores de inadimplência, recuperação e renegociações, apresentando análises e sugestões à gestão.

Propor melhorias no processo de cobrança com base nos dados.

Executar outras atividades correlatas solicitadas pela chefia.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Financeira, Gestão Comercial ou áreas afins.

Mínimo de 2 a 3 anos em cobrança, preferencialmente com liderança ou coordenação de equipe.

Experiência ou aptidão para acompanhar e dar feedback a uma equipe pequena.

Facilidade com tecnologia e sistemas; o uso das ferramentas será ensinado durante o treinamento.

Informações adicionais

Horário de trabalho de segunda a sexta de 9h às 18h e sábado de 9h às 13h.

Salário: R$3.000,00 + bonificação por metas

Fundada em 2001, a Prevenir Assistencial começou com o foco em amparar famílias enlutadas. Hoje, somos referência no setor funerário na RMBH, contando com mais de 20 anos de experiência. Temos uma equipe de mais de 100 colaboradores, 11 unidades de atendimento e 2 funerárias próprias com atendimento 24 horas.

Nossa dedicação à qualidade de serviço nos permitiu expandir nossa atuação, e agora cuidamos tanto da vida quanto do luto, oferecendo, por meio de benefícios, acesso a saúde e bem-estar.

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