Supervisor de Merchandising

Requisitos:

Experiência na função, preferencialmente em empresas de consumo com rotinas de execução, loja perfeita, execução de planogramas, gestão de categorias e perfil analítico para acompanhamento de indicadores e resultados .

Supervisor de Merchandising

• Gestão de equipe: Lidera, escala e treina o time de promotores de vendas e repositores.
• Controle de estoque de gôndola: Evita a quebra (falta de produto exposto) e garante o First In, First Out (FIFO/PEPS) para não vencer produtos.
• Negociação local: Conquista pontos extras físicos no PDV (pontas de gôndola, ilhas, orelhas).
• Auditoria: Fiscaliza se o preço está correto, se o material de merchandising (MPDV) está aplicado e se o layout da marca está sendo respeitado.

Habilidades Técnicas

• Gestão de Indicadores (KPIs): Monitoramento de métricas como taxa de ruptura, presença de marca, share de gôndola e conformidade de guias de execução.
• Controle de Ruptura e Estoque: Capacidade de identificar falhas no abastecimento e agir rápido junto ao comercial ou gerência das lojas.
• Domínio de Planogramas: Garantia de que a disposição física e o layout dos produtos sigam exatamente o padrão estipulado pela marca.
• Roteirização de Equipes: Criação e otimização de rotas eficientes de visitação para que os promotores cubram o máximo de PDVs com menor custo de deslocamento.
• Uso de Tecnologia de Campo: Manejo de softwares e aplicativos de trade marketing (ex: Involves Stage) para consolidação de relatórios e fotos em tempo real.

Habilidades Comportamentais

• Liderança e Motivação: Capacidade de gerenciar times externos dispersos geograficamente, mantendo-os engajados e focados nas metas.
• Comunicação e Negociação: Habilidade para negociar espaços extras no PDV (como pontas de gôndola e ilhas) com gerentes de supermercados ou lojas.
• Visão Estratégica e Analítica: Olhar clínico para analisar a concorrência (preços e ações) e propor melhorias rápidas nas estratégias locais.
• Resolução de Problemas: Postura ágil para contornar conflitos internos na equipe ou impasses diretamente com o cliente/varejista.

Critérios de Seleção e Requisitos Comuns

• Experiência Profissional: Exigência prévia de 1 a 3 anos trabalhando com trade marketing, supervisão de campo ou coordenação de promotores.
• Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Publicidade ou correlatas.
• Mobilidade: CNH disponibilidade de deslocamento diário entre diferentes lojas da região.
• Conhecimento de Mercado: Familiaridade com o canal alimentar, farma ou eletro (a depender do nicho da empresa contratante).

Salário R$ 4.338,00 após período de experiência R$4.519,63 + COMISSÃO + AJUDA DE CUSTO

BENEFÍCIOS:

Gympass

Apoio Pass

Refeição R$ 25,00 (dia trabalhado)

Vale Transporte

Vale Alimentação – R$500,00 (Atrelado a assiduidade)

Seguro de Vida

Plano de Saúde (após o período de experiência)

Plano Odontológico (após o período de experiência)

Horário comercial

Contagem - Belo Horizonte e região

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.338,00 - R$4.519,63 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial