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22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

R$72,000 / year

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

4 October 2026

What they need


VAGA: SUPERVISORA DE DHO

Empresa busca profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com responsabilidade pela condução de processos de Recursos Humanos, desenvolvimento de pessoas e estruturação das práticas da área.

Local de trabalho: São Paulo - SP, próximo à Estação Alto do Ipiranga - Linha 2-Verde do Metrô

Regime de contratação: CLT

Salário: A partir de R$ 6.000,00

Vale-Refeição: R$ 41,50 por dia

Cesta Básica: R$ 285,00 por mês

Horário De Trabalho Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h

Sexta-feira, das 08h às 17h

Principais responsabilidades

Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção;

Realizar entrevistas e avaliação de candidatos;

Conduzir processos de integração de novos colaboradores;

Planejar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;

Orientar e acompanhar colaboradores e gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;

Estruturar e acompanhar processos de cargos e salários;

Desenvolver e organizar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;

Acompanhar desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;

Apoiar ações de clima organizacional e relacionamento interno;

Desenvolver ações de retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos;

Atuar em parceria com as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;

Acompanhar indicadores e resultados da área de DHO;

Organizar e acompanhar as rotinas e processos da área de Recursos Humanos.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência profissional em Recursos Humanos/DHO;

Experiência com Recrutamento e Seleção;

Vivência com Treinamento e Desenvolvimento;

Conhecimento em cargos e salários;

Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;

Vivência na estruturação e organização de processos de RH;

Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;

Organização, visão analítica e capacidade de conduzir múltiplas demandas.

Perfil desejado

Profissional com experiência generalista em Recursos Humanos, capacidade de organização e atuação próxima às lideranças, com foco em desenvolvimento de pessoas, estruturação de processos e acompanhamento das demandas de DHO. Possuir experiência como demandas de DHO

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