Supervisor de supermercado (M/F) - Intermarché Alvor

O grupo Intermarché, empresa líder do setor de retalho alimentar em Portugal, encontra-se a recrutar um Supervisor de supermercado (M/F) para unidade no Algarve.

O Supervisor de supermercado será responsável por coordenar e assegurar a boa concretização dos processos e objetivos das diferentes seções de trabalho da loja. Incluem-se as funções de gestão de equipas, garantia de uma boa gestão dos stocks, produtos em loja e a satisfação do cliente, de forma a cumprir todos os requisitos legais e regulamentares.

Principais responsabilidades:

• Assegurar uma experiência de compra de excelência, promovendo elevados níveis de satisfação e fidelização do cliente;
• Experiência comprovada na área da Grande Distribuição;
• Liderar, motivar e preparar a Equipa das diferentes secções da loja;
• Assegurar o bom funcionamento das operações das secções;
• Atuar com ética e descrição no exercício da sua função, mantendo uma imagem profissional, zelando pela imagem da organização, e favorecendo um relacionamento empático com colegas e administração;
• Acompanhar a evolução e as dinâmicas dos processos de negócio nas atividades diárias;
• Manter a confidencialidade nas práticas da entidade empregadora, quer sejam relativas aos seus colaboradores, clientes ou pessoas com quem mantenha algum tipo de relação profissional, nomeadamente processos de trabalho, planeamento de tarefas, modo de execução, tratamento de informação e parceiros externos.

Procuramos candidatos com:

• Responsabilidade e compromisso laboral total para com a empresa;
• Formação superior em Gestão e/ou Engenharia Alimentar (preferencial);
• Formação em HACCP e segurança alimentar (preferencial);
• Bons conhecimentos de informática;
• Orientação proativa e focada para objetivos definidos e resultados concretos;
• Elevadas capacidades analíticas, com foco na avaliação de resultados, identificação de oportunidades de melhoria e apoio à tomada de decisão;
• Liderança, capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal com base em comunicação empática e assertiva;
• Disponibilidade para horários por turnos de segunda-feira a domingo.

Principais considerações contratuais para esta função:

• Vencimentos competitivos, e de acordo com a experiência e aptidão demonstrada;
• Possibilidade em receber os dois subsídios em duodécimos;
• Possibilidade de entrar em uma empresa que aposta fortemente em uma politica de estabilidade e crescimento de carreira;
• Investimento forte e estruturado na formação continua dos colaboradores, de forma a promover a progressão de carreira;
• Incentivos contratuais com descontos exclusivos, seguros de saúde e apoios diversos dados e comunicados oportunamente.

Caso considere ser o candidato adequado para esta posição profissional envie a sua candidatura para o email da unidade de gestão de Recursos Humanos do grupo: [email protected], ou candidate-se diretamente pelo Linkedin!

Pagamento: 1 500,00€ - 2 500,00€ por mês

Localização do trabalho: Presencial