SAVI COSMETICOS LTDA
Supervisor de Treinamento
Skills
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
11 August 2026
What they need
A SAVI Cosméticos nasceu em 16 de setembro de 2021, a partir da união de quatro pessoas: Virgínia Fonseca, Samara Pink, Thiago Stabile e Lucas Chaopeng. Diferentes em formação e estilo, mas com o mesmo brilho no olhar e o mesmo objetivo: fazer história! E estamos conseguindo! Vendemos mais de 18 milhões de fragrâncias, muitas vezes sem que os clientes sequer sentissem o cheiro.
A marca WEPINK se tornou um verdadeiro case de marketing digital e branding, com forte atuação em e-commerce e quiosques em shoppings.
Agora chegou a sua vez de fazer parte dessa história!
Sobre a vaga:
Responsável por liderar a equipe de treinamento, garantindo a qualidade e eficácia da capacitação dos colaboradores. Atua no acompanhamento de indicadores, desenvolvimento da equipe, atualização de conteúdos, integração de novos colaboradores e melhoria contínua dos processos de treinamento, em parceria com as lideranças da operação.
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
100% presencial
Horário de Trabalho: Seg. a Qui. das 08h às 18h e de sex das 08h às 17h.
Disponibilidade para eventuais bancos de horas.
Localização: Região sul de São Paulo, SP.
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Treinamento para atuar na gestão da equipe responsável pela capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a qualidade dos treinamentos, a aplicação dos conteúdos e a aderência aos processos da operação. Será responsável por acompanhar indicadores de treinamento, desenvolver a equipe, estruturar e revisar conteúdos, acompanhar a evolução dos novos colaboradores, identificar oportunidades de melhoria e atuar em parceria com as lideranças para garantir a melhor preparação para os atendimentos.
Requisitos: perfil comunicativo, organizado, didático, proativo, capacidade de liderança, facilidade para desenvolver pessoas, senso crítico, planejamento, acompanhamento de resultados e foco em melhoria contínua.
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