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Supervisor de Vendas Internas
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Campinas, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
14 August 2026
What they need
Você é apaixonado por vendas, gosta de liderar times e quer crescer em um ambiente que valoriza resultado e pessoas? Esta vaga de Supervisor de Vendas Internas pode ser o seu próximo passo.
Você vai atuar em uma empresa em expansão, com operação estruturada de inside sales e forte investimento em tecnologia e desenvolvimento do time comercial. Seu papel será garantir performance, ritmo e qualidade no atendimento aos clientes, impulsionando o crescimento do negócio.
- Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas internas.
- Definir metas, monitorar indicadores e propor planos de ação.
- Apoiar o time em negociações e fechamento de oportunidades.
- Garantir a qualidade do funil de vendas (prospecção a fechamento).
- Implementar e otimizar rotinas de uso de CRM.
- Atuar em parceria com marketing e outras áreas de apoio.
- Contribuir com melhorias contínuas em processos e scripts de vendas.
Requisitos Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como supervisor, coordenador ou líder de vendas internas/inside sales.
- Vivência com metas agressivas, funil de vendas e indicadores (taxa de conversão, ticket médio etc.).
- Domínio de ferramentas de CRM e rotina de acompanhamento de pipeline.
- Habilidade para treinar, dar feedback e desenvolver pessoas.
- Comunicação clara, foco em resultado e perfil mão na massa.
Diferenciais
- Experiência em vendas B2B e/ou vendas consultivas.
- Atuação em empresas com operação de inside sales estruturada.
- Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, SDR/Closer, funil em Y etc.).
- Vivência com integrações entre CRM e ferramentas de marketing.
Benefícios
Oferecemos um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado contínuo e crescimento acelerado na carreira comercial. Você terá acesso a treinamentos, metas claras e reconhecimento por performance, além de pacote de remuneração competitivo (fixo + variável atrativo).
Benefícios estruturados, clima colaborativo e liderança próxima completam a proposta para você construir resultados relevantes e deixar sua marca no time.
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