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SUPERVISOR(A) COMERCIAL DE VAREJO

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SUPERVISOR(A) COMERCIAL DE VAREJO

Grupo Garbo

SUPERVISOR(A) COMERCIAL DE VAREJO

11 days ago

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Location:

São Luís, State of Maranhão, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


O supervisor de Varejo é o profissional responsável por garantir a eficácia operacional, o alcance de metas de vendas e a manutenção dos padrões de qualidade e atendimento ao cliente em todas as lojas sob sua responsabilidade em uma determinada região.

Missão:

Garantir a eficácia operacional, o alcance de metas de vendas e a manutenção dos padrões de qualidade e atendimento ao cliente em todas as lojas sob sua responsabilidade em uma determinada região.

Principais Atividades:

  • Acompanhamento Diário dos Indicadores IAF do Canal e por Loja, avaliando as performances e informações por Loja/Gerente, para o desenvolvimento e superação dos resultados;

  • Realizar planejamento estratégico do canal para atingimento dos resultados propostos pela franqueadora, anualmente e revisto a cada necessidade de mudança ou redefinição de rota;

  • Realizar reunião de ciclo e acompanhamento da execução conforme manuais estabelecidos pela empresa e divisão de metas por loja, a cada início de ciclo;

  • Realizar apresentação dos resultados diariamente para franqueados e gestão estratégica da empresa, através de planilhas e sistemas;

  • Realizar relacionamento diário com os times de Loja para envio de parciais e também para motivação do time, através do Whatsapp;

  • Planejar rotas semanais para visita em Lojas para Auditar Estrutura, layout e também para alinhamentos estratégicos e comerciais;

  • Realizar avaliações de desempenho semestrais das Gerentes de Loja, seguindo procedimento estabelecido pela empresa, para melhora do desempenho dos times;

  • Realizar avaliação de ações comerciais e apresentação para franqueados validarem, com objetivo de atingir as metas e melhor divulgação, a cada ciclo;

  • Realizar análise de planilha de Dashboard de estoque por Loja para definição de melhor andamento das ações comerciais específicas por Loja, semanalmente;

  • Validar ponto eletrônico de todos os colaboradores de sua responsabilidade, para melhor gestão das pessoas, mensalmente;

  • Atualizar sistema de Indicadores IAF para gerar Farol de acompanhamento para os franqueados, utilizando as informações da Extranet, diariamente.

Se identificou com essa rotina? Participe do nosso processo seletivo!!

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