Supervisor(a) de Elétrica

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

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Responsabilidades e atribuições Como Supervisor(a) de Elétrica você vai:

• Supervisionar e dar suporte para a equipe de elétrica nas atividades de execução dos testes de Pré-Comissionamento e do Comissionamento:
• Validação de Protocolos de Completação Mecânica;
• Participação em Caminhadas de Verificação de Pendências e Transferência de Custódia de Subsistemas;
• Validação de Eliminação de Pendências;
• Execução dos testes de Pré-Comissionamento;
• Supervisão de atividades de Campo;
• Preenchimento e Validação dos Protocolos e Certificados;
• Fornecimento de Equipamentos, Análise de Risco da Tarefa, Execução dos testes de Comissionamento sem carga e com carga, Handover.

Requisitos e qualificações Formação necessária:

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos;
• Software de desenho - Auto CAD ou similar
• Normas Técnicas (ABNT e internacionais);
• Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;
• Conhecimento das normas de segurança e NR10;
• Desejável NR10 SEP - Alta tensão.
• Ter registro no CREA.

Informações adicionais Aqui você encontra:

• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Desconto para utilização do Clube SESC;
• Assistência psicológica fornecida através de parceiros (Zenklub e outros);
• Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.