Supervisor(a) de Financeiro

Objetivo da vaga: Garantir a saúde financeira dos fundos de formatura e da operação da empresa, liderando a equipe financeira e assegurando controle, precisão e agilidade nos processos de cobrança, contas a pagar/receber, conciliação e reporte de resultados. Atuar de forma estratégica na gestão de riscos, indicadores e relacionamento com stakeholders internos, garantindo previsibilidade de caixa e sustentabilidade do negócio.

O que você fará no dia a dia:

• Supervisionar as rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa) além de aprovar Ordens de Pagamentos e Recebimentos;
• Gerenciar cronogramas de pagamento e recebimento, assegurando eficiência operacional e controle das atividades da equipe;
• Monitorar indicadores financeiros, garantindo cumprimento de metas e padrões de qualidade;
• Identificar riscos financeiros, antecipar impactos e implementar ações preventivas e corretivas;
• Atuar na melhoria contínua dos processos financeiros, propondo soluções que aumentem a eficiência e reduzam erros operacionais;
• Garantir a correta utilização dos sistemas financeiros, promovendo organização, conciliação e geração de relatórios gerenciais;
• Conduzir reuniões de alinhamento, feedback e acompanhamento de resultados junto à equipe e demais áreas internas da empresa;
• Preparar e conduzir as apresentações de resultado para diretoria e sócios (mensal e trimestral);
• Fazer a interface fiscal e contábil da operação (emissão de notas fiscais, impostos dos projetos, envio à contabilidade);
• Liderar a agenda de automação, padronização e documentação dos processos da área, em parceria direta com a diretoria;
• Garantir que todos os processos críticos estejam documentados e que nenhum conhecimento fique concentrado em uma única pessoa.

Requisitos obrigatórios:

• Vivência em rotinas financeiras, controle de caixa, contas a pagar/receber e conciliação e em reporte gerencial para diretoria;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades;
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;
• Experiência prévia em liderança formal de equipes, incluindo gestão de profissionais mais experientes ou com mais tempo de casa;
• Vivência em gestão de mudanças: condução de equipes durante transformação de processos, implantação de sistemas ou reestruturação;
• Maturidade para gestão de conflitos e capacidade de sustentar decisões.

Diferenciais:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas;
• Conhecimento em ERPs e sistemas de gestão financeira;
• Familiaridade com dashboards, automações e análise de dados.