Supervisor(a) de Produto

Sobre a empresa

Na SIEG , tecnologia é o meio. O impacto é o que nos move.

Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções fiscais inteligentes para simplificar a rotina de escritórios contábeis e empresas em todo o Brasil.

Nosso trabalho ajuda contadores a ganharem tempo, reduzirem a complexidade, organizarem informações e atuarem de forma mais estratégica junto aos seus clientes.

Por aqui, valorizamos pessoas que querem propor, aprender, construir junto e fazer acontecer com responsabilidade.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa Supervisor(a) de Produto para fazer parte do time de Produto.

Essa posição terá como principal missão cuidar da gestão tática e operacional da vertical de Produto, garantindo que as demandas fluam, que o time entregue com previsibilidade e que as pessoas se desenvolvam no dia a dia.

Buscamos uma liderança mão na massa, que atue próxima ao time, remova bloqueios, acompanhe entregas, apoie decisões de priorização e também assuma demandas do backlog quando necessário.

No dia a dia, você irá:

• Garantir o fluxo saudável de demandas entre as squads, considerando priorização, capacidade, prazos e riscos;
• Acompanhar indicadores operacionais da vertical, como throughput, SLA de entregas e metas do GRD;
• Remover bloqueios, escalar riscos e apoiar decisões táticas que impactem a entrega;
• Atuar como ponto de contato entre Desenvolvimento, QA, Produto, Design e stakeholders;
• Garantir padronização na documentação, priorização e organização do backlog junto às squads;
• Apoiar a definição de backlog de discovery e roadmap;
• Realizar 1:1s recorrentes, acompanhar PDIs, dar feedbacks frequentes e conduzir avaliações de desempenho;
• Identificar e desenvolver potenciais lideranças e especialistas dentro do time;
• Acompanhar rotinas administrativas da equipe, métricas do time e evolução das demandas;
• Assumir demandas do backlog, como discovery, escrita de cards, validação com stakeholders e acompanhamento do delivery;
• Validar entregas com clientes e stakeholders quando necessário;
• Acompanhar métricas de uso, impacto e performance dos produtos.

Para essa oportunidade, buscamos alguém com:

• Ensino superior completo;
• Experiência sólida na área Produto;
• Vivência real em gestão de pessoas, incluindo 1:1, PDI, feedback e avaliação de desempenho;
• Capacidade de gerir o fluxo de demandas de múltiplas squads simultaneamente;
• Habilidade para priorizar sob pressão e mediar conflitos entre squads e stakeholders;
• Maturidade para tomada de decisão tática rápida, sem perder a visão do time;
• Boa comunicação para alinhar contextos, negociar prioridades e dar clareza às áreas envolvidas;
• Perfil colaborativo, organizado e orientado à entrega com qualidade.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia liderando times de 5 ou mais pessoas ;
• Vivência em produtos digitais, SaaS ou tecnologia;
• Facilidade em dividir responsabilidades táticas com atuação técnica, sem sobreposição ou concorrência;
• Experiência com métricas de produto, discovery, priorização e gestão de backlog.

Nossos benefícios

Aqui na SIEG, queremos que você tenha suporte para crescer, se desenvolver e cuidar do seu bem-estar.

Saúde e Bem-estar Plano de Saúde Bradesco Top Nacional – 100% custeado pela empresa;

Plano Odontológico Bradesco – 100% custeado pela empresa;

Avus – benefício que permite incluir até 5 dependentes;

StarBem – plataforma de cuidado com a saúde mental, oferecendo terapia, meditação e outros recursos de bem-estar;

Gympass, TotalPass e Selfit – acesso a academias e atividades físicas.

Alimentação e Mobilidade Cartão iFood Benefícios (vale-alimentação e/ou refeição);

O vale-transporte é disponibilizado por meio da opção Mobilidade no Cartão iFood Benefícios

Outros Benefícios Day Off de Aniversário;

Auxílio-Creche;

Auxílio Lente;

Auxílio Funeral;

Seguro de Vida;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Incentivo a certificações;

OnHappy (parceria com descontos em viagens e hospedagens);

Plano de Carreira (estrutura de metas, indicadores e acompanhamento);

Universidade Corporativa, além de parcerias com instituições de ensino para incentivo ao desenvolvimento profissional.

Por que fazer parte da SIEG?

Porque aqui você terá espaço para aprender, propor melhorias, assumir desafios e participar da construção de soluções que geram impacto real para milhares de clientes em todo o Brasil.

Na SIEG, nossa cultura aparece na prática. Somos Corajosos para agir com transparência, Proativos para antecipar problemas e oportunidades, Colaborativos para construir junto, Relevantes para gerar impacto real, Simples para descomplicar o que é complexo, Inconformados para buscar evolução contínua e Disciplinados para construir confiança através da consistência.

Se você quer atuar em um ambiente com autonomia, responsabilidade, colaboração e desenvolvimento, essa oportunidade pode ser o seu próximo passo. Vem ser um(a) SIEGER .