Team Leader de Prospecção

Sobre a Arcos Scale Somos uma empresa que respira vendas online. Acreditamos no poder das vendas e no impacto que o e-commerce tem no Brasil. É isso que move nosso time e dá sentido ao que fazemos. Na Arcos Scale, seguimos valores que não ficam só no papel: colaboração, respeito, comprometimento, justiça e criatividade . Vivemos isso todos os dias — e esses princípios guiam nossas relações, nosso trabalho e nossa forma de crescer juntos. Se você se identifica com isso, a Arcos pode ser o seu próximo passo. Missão do Cargo Buscamos um(a) Supervisor(a) de Prospecção com perfil de liderança prático, alta resiliência e foco em processos de pré-vendas. Alguém que tenha a energia necessária para engajar, treinar e auditar nossa equipe de SDRs, garantindo o atingimento de metas e a excelência em prospecção outbound.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar, engajar e gerenciar a equipe de pré-vendas (SDRs);
• Realizar reuniões de 1:1 e dar feedbacks constantes aos liderados com foco em performance;
• Criar, estruturar e auditar constantemente os processos e playbooks de prospecção do setor;
• Monitorar ligações e auditar a qualidade e o nível de qualificação dos leads gerados;
• Acompanhar de perto métricas de conversão e metas de desempenho diárias e semanais do time.

Requisitos e Qualificações

• Mínimo de 1 ano atuando especificamente na função de líder ou gestão de pré-vendas;
• Experiência em Prospecção Outbound e prospecção ativa via ligação (Cold Call);
• Domínio prático de técnicas de vendas consultivas e qualificação (como SPIN Selling);
• Material próprio para prestação de serviço (computador/notebook e acesso à internet);
• Desejável ensino superior nas áreas comerciais ou de gestão de pessoas/projetos.

Etapas do Processo Seletivo

1️⃣ Análise do currículo

2️⃣ Alinhamento de informações – ao vivo

3️⃣ Teste Técnico

4️⃣ Entrevista com o Gestor – ao vivo

5️⃣ Entrevista de fit cultural – ao vivo

Informações Adicionais

Informações Adicionais Remuneração média: R$5.500,00 (fixo de R$3.500,00 + variável de R$1.500,00 - R$2.000,00 mediante atingimento de metas, sem teto de comissionamento);

Bonificações adicionais Programa de Stock Options – possibilidade de se tornar sócio(a) da Arcos;

Day-off de aniversário ;

Distribuição de Lucros com base no atingimento anual de metas;

️ Recesso a partir de 12 meses de contrato;

Plano individual de crescimento (PDI) e possibilidades de aumento de remuneração mediante metas;

Contratação PJ - 100% Remoto