[Tech] Coordenação de Engenharia de Software - TI

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Liderar as pessoas e a execução das Squads de Billing e Métricas, garantindo times de alta performance, alinhamento com Produto e Tecnologia e evolução contínua da capacidade de entrega.

Atuar como elo entre o Tech Solution Manager (TSM), Tech Leads, times de Engenharia e Produto, garantindo que estratégia e prioridades sejam traduzidas em execução, com equilíbrio entre velocidade, qualidade, sustentabilidade técnica e desenvolvimento das pessoas.

A posição será responsável pela gestão direta dos profissionais das squads, enquanto os Tech Leads permanecem responsáveis pelo direcionamento e liderança técnica das soluções.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Pessoas e Produtividade: Liderar e desenvolver os profissionais das squads, promovendo alta performance, formação de sucessores, feedbacks contínuos e ações on the job. Acompanhar performance, capacidade, produtividade e necessidades de desenvolvimento, atuando na retenção e evolução dos talentos.
• Planejamento e Gestão da Execução: Coordenar o planejamento e a execução das Squads de Billing e Métricas em parceria com Produto e Tech Leads, acompanhando entregas, capacidade, indicadores, riscos, dependências e impedimentos. Garantir equilíbrio entre evolução funcional, sustentação, qualidade e evolução técnica dos produtos.
• Integração entre Produto, Engenharia e Tecnologia: Atuar como elo entre TSM, Produto (PO/GPM), Tech Leads e squads, traduzindo prioridades em planos de execução e garantindo alinhamento, visibilidade e tomada de decisão. Promover uma atuação complementar com os Tech Leads, responsáveis pelo direcionamento técnico das soluções.
• Excelência Técnica, Qualidade e Melhoria Contínua: Garantir, em parceria com os Tech Leads, que evolução arquitetural, débitos técnicos, qualidade, performance, escalabilidade e disponibilidade sejam adequadamente tratados e priorizados. Acompanhar indicadores de qualidade e produção, promovendo evolução das práticas de Engenharia, QA, testes automatizados e Observabilidade.
• Inovação, IA e Eficiência de Engenharia: Promover a evolução das práticas e da esteira de desenvolvimento por meio de DevOps, automação e Inteligência Artificial. Identificar e aplicar oportunidades de AI-Assisted e Agentic Development, buscando ganhos de produtividade, qualidade e eficiência, além de acompanhar tendências e práticas relevantes de Engenharia de Software

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de Engenharia de Software.
• Experiência com desenvolvimento e evolução de produtos de software.
• Experiência com metodologia Ágil.
• Conhecimento de DevOps, CI/CD, automação, QA e Observabilidade.
• Conhecimento de arquiteturas modernas de software, incluindo Cloud Native, microsserviços, APIs e Event-Driven Architecture.
• Conhecimento de ambientes Cloud, preferencialmente AWS.
• Conhecimento ou experiência com tecnologias de desenvolvimento modernas, preferencialmente React e Node.js.

Requisitos desejáveis

• Desejável pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Engenharia de Software, Gestão ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes SaaS (Software as a Service).
• Experiência em produtos ou plataformas de alta disponibilidade, performance e escalabilidade.
• Experiência em ambientes com arquitetura distribuída e processamento orientado a eventos.
• Vivência em ambientes de Engenharia que utilizem práticas de AI-Assisted Development ou Agentic Development.
• Experiência com produtos relacionados a Billing, Métricas, Pricing, consumo ou processamento de transações.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
• Atendimento médico online 24/7;
• 1 dia off por ano (Reset Day);
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
• Universidade Corporativa;
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
• Parceria com plano de saúde pet;
• Licença parental expandida;
• Auxílio creche mensal;
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
• Seguro de vida e apoio à família.

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Previdência privada TOTVS;

• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!

Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.

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