[Tech] Desenvolvimento de Software Pleno | Protheus (híbrido)

Descrição Buscamos um(a) Analista Desenvolvedor(a) ADVPL / Protheus para integrar nosso time de sustentação N2-AMS Protheus . Sua principal missão será garantir a continuidade dos negócios dos nossos clientes, atuando no diagnóstico, manutenção e criação de customizações do ERP TOTVS Protheus, sempre com empatia, proatividade e foco na causa raiz.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar manutenção em customizações do sistema TOTVS Protheus.
• Criar e dar manutenção em rotinas, pontos de entrada, relatórios e integrações utilizando a linguagem ADVPL.
• Atuar no atendimento de demandas de média e alta complexidade, focando no diagnóstico da causa raiz.
• Contribuir diretamente para o cumprimento de metas de SLA, redução do backlog e alta satisfação dos clientes (NPS).

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Domínio em ADVPL e SQL.
• Conhecimento na arquitetura, instalação e configuração do ambiente Protheus.
• Conhecimento funcional e técnico nos módulos de Faturamento e Estoque/Custos.
• Vivência anterior consolidada em desenvolvimento e manutenção Protheus.
• Solida lógica de programação e boa capacidade analítica para solução de problemas.

Benefícios Saúde & Bem-Estar

• Plano médico e odontológico;
• Atendimento médico online 24/7;
• 1 dia off por ano (Reset Day);
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
• Universidade Corporativa;
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
• Parceria com plano de saúde pet;
• Licença parental expandida;
• Auxílio creche mensal;
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
• Seguro de vida e apoio à família.

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Previdência privada TOTVS;
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.