Crefaz
TECH LEADER
Skills
10 days ago
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Important information
Location:
Maringá, State of Paraná, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta das 8:30 às 18:18 com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Buscamos um Tech Lead experiente para liderar tecnicamente nosso time de engenharia, com foco em .NET, microsserviços, Azure e SQL Server. O profissional deve ter forte capacidade de tomada de decisão técnica, experiência real com arquitetura distribuída e ser referência em cultura de testes automatizados (incluindo BDD e Reqnroll). É esperado que essa pessoa atue orientando o time, organizando padrões técnicos, garantindo qualidade e apoiando a modernização contínua da plataforma.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Guiar decisões arquiteturais com foco em simplicidade, escalabilidade e clareza.
- Conduzir code reviews, alinhamentos técnicos e mentorias.
- Promover práticas de desenvolvimento modernas e padronizadas.
- Projetar e evoluir arquiteturas .NET baseadas em microserviços
- Garantir consistência técnica entre componentes e serviços.
- Atuar com APIs REST, serviços web e integrações distribuídas.
Requisitos:
Requisitos e conhecimentos técnicos
- Sólida experiência com C#, .NET Core / .NET 6+ e WebAPI.
- Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços, Clean Architecture, DDD e CQRS.
- Experiência com Microsoft Azure, especialmente App Service, Azure Functions, Service Bus e Application Insights.
- Experiência com SQL Server, incluindo modelagem de dados, consultas, indexação, procedures e otimização de desempenho.
- Vivência com testes automatizados, incluindo testes unitários com xUnit ou NUnit, testes de integração e práticas de BDD.
- Conhecimento em ferramentas e práticas de BDD, como Cucumber ou SpecFlow, e em testes de integração com Testcontainers.
- Experiência com mensageria, utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus.
- Experiência com pipelines CI/CD e Azure DevOps.
- Experiência prévia na liderança técnica de times de desenvolvimento.
- Competências comportamentais
- Comunicação clara e objetiva.
- Capacidade de orientar, desenvolver e compartilhar conhecimento com o time.
- Visão sistêmica e capacidade de avaliar impactos das decisões técnicas.
- Organização, autonomia e responsabilidade técnica.
- Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.
- Perfil colaborativo e facilidade de interação com diferentes áreas.
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Vivência com Docker e ambientes de desenvolvimento conteinerizados.
- Experiência com GitHub e ferramentas de monitoramento, como Grafana.
- Atuação em projetos de evolução e modernização de arquiteturas de software.
Se você tem experiência em liderança técnica, gosta de compartilhar conhecimento e busca contribuir para a construção de soluções escaláveis e de qualidade, queremos conhecer você!
Benefícios:
Nenhum benefício informado
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