Técnica/Técnico de Manutenção I - Planejamento e Programação.

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar o planejamento de longo prazo de manutenção – Planejamento Estratégico da Manutenção.
• Elaborar, revisar e manter atualizado o mapa de semanas de acordo com as estratégias de manutenção;
• Elaborar o planejamento mensal de manutenção avaliando os recursos necessários x disponíveis (Material, mão de obra, ferramentas especiais, equipamentos auxiliares e custos)
• Manter atualizado o cadastro de equipamentos e os planos de manutenção, definindo e adequando para a realização dos serviços de manutenção, como, tempo padrão das tarefas, recursos necessários e ferramentas/equipamento auxiliares quando necessário.
• Consolidar o planejamento dos trabalhos das grandes paradas (fornos e moinhos), organizando a lista das atividades a serem executadas (plano preventivo, manutenções não sistemáticas, melhorias, inspeções e entre outras).
• Promover entre a equipe de Engenharia o consenso das necessidades de manutenção dos equipamentos previstos no cronograma, identificando os materiais SELETIVOS a serem aplicados.
• Elaborar em conjunto com área executante o organograma da parada
• Consolidar os trabalhos identificados nas inspeções seletivas e rotineiras, os quais necessitam de paradas de equipamentos façam parte do escopo das grandes paradas através de uma ordem de serviços corretamente planejada.
• Planejar o consumo de material dos serviços de manutenção planejados;
• Elaborar o Cronograma Mestre da parada utilizando o MS-Project e determinando o caminho crítico da parada.
• Controlar diariamente o andamento do Cronograma Mestre da Parada (caminho crítico) durante a execução das atividades.
• Gerar e gerenciar as curvas de avanço físico (curvas “S”) da parada para acompanhamento do prazo e custo da parada.
• Agendar equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, quando aplicável.
• Programar os serviços de manutenção priorizados de acordo com os recursos disponíveis;
• Abrir OSs dos serviços de manutenção programados e fazer o acompanhamento durante execução, registro e apontamentos;
• Garantir a atualização do cadastro de movimentação de equipamentos;
• Receber solicitações aprovadas das interfaces, programar e solicitar as aquisições;
• Apoiar na elaboração do orçamento anual de manutenção baseado na estratégia de manutenção e no histórico de manutenções não sistemáticas;
• Promover entre as áreas de Produção, Gente, Projetos, Segurança, Meio Ambiente e entre outras o planejamento das atividades para manutenção dos equipamentos previstos escopo da Grande Parada;
• Promover a visita técnica dos terceiros para validação dos escopos em conjunto com a área de execução de manutenção;
• Realizar medição de contrato no sistema informatizado de manutenção, quando aplicável;
• Emitir relatórios de controle e acompanhamento de planejamento e programação de manutenção;
• Requisitar materiais informando local de entrega e data de necessidade, levando em consideração lead time da área de suprimentos;
• Inspecionar itens nos Almoxarifados quando necessário;
• Participar reunião de estoques quando aplicável;
• Garantir a entrega dos materiais e componentes nos pontos de execução;
• Conhecer e aplicar a política de estoque e os níveis iniciais de ponto de reposição;
• Apoiar a revisão, com apoio da Engenharia e Suprimentos dos níveis de estoque conforme Gestão de Estoques de Manutenção, nos casos de aumento ou redução de equipamento;
• Ministrar e elaborar treinamentos de sua função para equipe do PCM;
• Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.

Requisitos e qualificações

• Formação mínima: Ensino Superior Completo.
• Experiência mínima: Atuação de 01 ano em PCM.
• Experiência desejável: Atuação de 02 anos em PCM.

Informações adicionais

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

• Plano médico ou seguro-saúde;
• Plano odontológico;
• Telemedicina;
• Auxílio-medicamentos*;
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

• Apoio para material escolar*;
• Programa VC e Seu Bebê*;
• Licença parental estendida*;
• Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

• Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

• Seguro de vida;

• Previdência privada*;

• Participação nos resultados ou remuneração variável*;

• Programa de reconhecimento por tempo de casa.

• O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.