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Técnico de Contabilidade

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Sika AG

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SAP ERP

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Vila Nova de Gaia, Portugal

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


Somos um Empresa Portuguesa do Grupo internacional SIKA, com sede na Suíça, e subsidiárias em mais de 103 países. Desenvolvemos, fabricamos e comercializamos soluções químicas para a construção e indústria, colocando permanentemente à disposição dos nossos Cliente tecnologias inovadoras, que facilitam a transformação sustentável das indústrias da construção e dos transportes.

Função enquadrada no Departamento Financeiro, com report direto ao respetivo diretor do Departamento.

Terá como principais responsabilidades/atividades:

  • Organização e gestão do arquivo de documentos contabilísticos, físico e eletrónico;

  • Classificação de documentos contabilísticos;

  • Lançamento de faturas de fornecedores;

  • Lançamento de faturas de ativos fixos;

  • Lançamento de recebimentos de clientes;

  • Inserção de lançamentos contabilísticos e documentos no sistema informático;

  • Análise e gestão de conta-corrente de fornecedores e clientes;

  • Recolha de elementos para responder a pedidos de informação.

  • Ensino Secundário ou formação Superior (Lic.) na área de Contabilidade, Gestão ou similar (mestrado preferencial);

  • Experiência profissional, mínimo 2/3 anos em função similar;

  • Conhecimentos de Fiscalidade

  • Conhecimentos do programa informático “SAP”;

  • Conhecimentos do programa informático “Excel”;

  • Bons conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita;

  • Capacidade de análise e sentido crítico;

  • Capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

  • Dinamismo e proatividade.

Condições:

  • Integração numa equipa de trabalho inovadora e dinâmica;
  • Formação inicial e contínua;
  • Formação nas tecnologias Sika;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • ”Package” salarial compatível com a função e experiência.

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o âmbito e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas competências relevantes para o cargo, na formação académica e/ou profissional. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

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