Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Funções:

• Prestar apoio e esclarecimento a clientes em matérias de Recursos Humanos

• Gerir processos de admissão, cessação e alterações contratuais

• Apoio no processamento salarial

• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e a comunicação junto das entidades competentes

• Acompanhar as alterações à legislação laboral e garantir a sua correta aplicação junto dos clientes

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano

• Experiência em gestão administrativa de Recursos Humanos e processamento salarial (valorizada)

• Domínio da língua inglesa, falada e escrita (obrigatório)

• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa

• Bons conhecimentos de Microsoft Office

• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe

• Capacidade de organização e gestão de vários clientes e processos em simultâneo

• Sentido de responsabilidade e facilidade de comunicação

• Gosto pelo trabalho em equipa