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Técnico de Segurança do Trabalho
3 months ago
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Important information
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
11 August 2026
What they need
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Presencial (Atuação em campo/unidades)
Regime de Contratação: CLT
Sobre a Vaga
Procuramos um profissional dinâmico, com perfil resolutivo e rigor técnico para garantir a integridade física das nossas equipes e a conformidade legal em atividades de alta complexidade. Você será o ponto focal de segurança em um dos nossos contratos mais estratégicos, assegurando o cumprimento das diretrizes de segurança do trabalho dentro das unidades da Sabesp.
Se você possui olhar crítico para prevenção de riscos (especialmente em ambientes de saneamento) e facilidade na gestão de documentação de terceiros, essa vaga é para você!
Principais Responsabilidades
- Gestão de Acessos: Administrar e alimentar a Plataforma de Segurança , garantindo que toda a documentação, exames (ASO) e treinamentos das equipes estejam rigorosamente atualizados (essencial para evitar impactos ou impedimentos na entrada das unidades).
- Segurança em Campo: Elaborar e liberar Permissões de Trabalho (PT) e Análises Preliminares de Risco (APR), fiscalizando frentes de trabalho com foco em NR-33 (Espaço Confinado), NR-35 (Trabalho em Altura) e NR-10 (Elétrica).
- Cultura de Prevenção: Realizar inspeções de segurança diárias, auditorias em canteiros e conduzir Diálogos Diários de Segurança (DDS).
- Equipamentos: Controlar a distribuição, estoque, validade (CA) e o uso correto de EPIs e EPCs (como detectores de gases e equipamentos de resgate).
- Incidentes: Atuar na investigação e análise de causas de incidentes/acidentes, propondo melhorias e planos de ação.
Requisitos e Qualificações
- Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE.
- Experiência prévia em auditorias de campo, preferencialmente em contratos de infraestrutura, saneamento ou utilities.
- Conhecimento prático e domínio das normas NR-10, NR-12, NR-18, NR-33 e NR-35.
- Perfil organizado para gestão de documentação e cumprimento de prazos.
- Boa comunicação corporativa para interface com gestores, fiscais do cliente e equipes operacionais.
- CNH Categoria B ativa (desejável para deslocamento entre unidades).
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