TETRA TECH COFFEY CONSULTORIA E SERVIÇOS LTDA.
Técnico(a) de SSMA PL
3 months ago
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Important information
Location:
Colatina, State of Espírito Santo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
Venha fazer parte do nosso time de especialistas!
Estamos em busca de um Técnico de SSMA PL para atuar em Colatina/ES no formato presencial.
Somos reconhecidos pela GPTW (Great Place To Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar na América do Sul e pela credibilidade técnica dos nossos projetos #LiderandocomCiencia. Na Tetra Tech as pessoas colaboram, atuam em projetos multidisciplinares e desafiadores. Aqui respeitamos e valorizamos as diferenças.
Seus principais desafios serão:
- Mapear/dar suporte ao atendimento de requisitos legais e outros requisitos definidos pela Tetra Tech e seus clientes.
- Analisar os métodos e os processos de trabalho, identificando os fatores de risco de incidentes e mitigar/eliminá-los.
- Elaborar e cumprir as ações definidas no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e demais programas legais aplicáveis às atividades de segurança ocupacional da Tetra Tech.
- Solicitar, acompanhar e dar suporte ao cumprimento das ações definidas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
- Avaliar a necessidade de exames médicos complementares, junto à equipe de saúde ocupacional, baseados nos riscos existentes.
- Manter os colaboradores informados, sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho e em suas atividades, bem como sobre as medidas de eliminação e neutralização deles.
Esperamos que você tenha:
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras – NR;
- Conhecimento na elaboração de Documentos e Programas Legais (PGR, PPP, dentre outros);
- Conhecimento de processos de mobilização;
- Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
- Disponibilidade para viagens e atuação em campo;
- Pacote Office – nível intermediário.
Será considerado um diferencial:
- CNH categoria B válida, com mais de 2 anos de habilitação e prática de direção.
Benefícios:
Plano de Saúde sem mensalidade e coparticipação;
Plano Odontológico;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de Vida;
Convênio com redes de farmácias;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Zenklub;
Auxílio a prática de atividades físicas;
Auxílio creche;
Curso de Inglês In Company;
Parcerias com estabelecimentos de diversos setores.
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