Vendedor(a) Empresa de Placa Solar

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Consultor

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h com uma 1:12 de almoço.

Benefícios: 💰 Comissão, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Vale alimentação de R$ 600,00

Responsabilidades Da Posição

• Realizar atendimento ao cliente por canais digitais (site, chat, WhatsApp, e-mail e redes sociais), prestando informações técnicas e comerciais sobre placas solares e sistemas fotovoltaicos.
• Identificar as necessidades do cliente e indicar soluções adequadas, considerando consumo, espaço disponível e viabilidade do sistema.
• Elaborar orçamentos, propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento da venda.
• Atuar no pós-venda, garantindo a satisfação do cliente, esclarecendo dúvidas e acompanhando o andamento dos pedidos.
• Atualizar cadastros, pedidos e histórico de atendimentos no sistema de e-commerce ou CRM.
• Acompanhar leads gerados por campanhas digitais, realizando contato ativo para conversão em vendas.
• Auxiliar na organização e atualização de anúncios, descrições de produtos, preços e promoções no site.
• Monitorar status de pedidos, prazos de entrega e eventuais ocorrências junto à logística.
• Trabalhar com metas de vendas, conversão e faturamento, acompanhando indicadores de desempenho.
• Manter-se atualizado sobre produtos, lançamentos, condições comerciais e tendências do mercado de energia solar.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino médio completo;
• Experiência com vendas;
• Boa comunicação verbal;
• Agilidade e compromisso.

Sobre a Empresa A Ottimiza RH é uma empresa localizada em Maringá, Paraná, que atua no setor de serviços, especificamente no segmento de Recursos Humanos. Com foco em otimizar processos e oferecer soluções eficientes, a empresa se destaca por suas práticas inovadoras na gestão de talentos. A Ottimiza RH busca atender às necessidades de empresas de diversos portes, promovendo a integração entre empregadores e colaboradores, sempre com um compromisso com a qualidade e a satisfação do cliente, contribuindo para o desenvolvimento do ambiente organizacional e a valorização do capital humano.