Find a jobRecruiters

Compentation & Benefit

Exclusive opportunity

Onsite

Compentation & Benefit

PT Brothersindo Saudara Sejati

Compentation & Benefit

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

IDR 33,600,000 – IDR 36,000,000 / year

Location:

Cirebon, Cirebon City, West Java, Indonesia

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


Job Description – Compensation & Benefit :

  • Mengelola administrasi compensation & benefit karyawan sesuai kebijakan dan ketentuan perusahaan.

  • Melakukan proses payroll secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan data kehadiran serta komponen penghasilan karyawan.

  • Mengelola perhitungan gaji, termasuk attendance, cuti, tunjangan, lembur, bonus, insentif, potongan karyawan dan data pendukung payroll.

  • Mengelola HRIS Talenta, meliputi employee database, attendance, leave, dan administrasi data karyawan.

  • Mengelola administrasi dan kepesertaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, reimbursement dan benefit lainnya.

  • Melakukan monitoring serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan terkait kompensasi dan benefit.

  • Menyiapkan data dan laporan terkait salary, payroll, benefit, dan biaya tenaga kerja secara berkala.

  • Mendukung proses salary review, adjustment, dan benchmarking untuk menjaga daya saing kompensasi perusahaan.

  • Mengelola kontrak kerja karyawan.

  • Membantu pelaksanaan penilaian KPI periodik.

  • Menangani pertanyaan dan memberikan informasi kepada karyawan terkait gaji, benefit, payroll, dan fasilitas kesejahteraan.

  • Menyusun HR reports serta memastikan administrasi dan dokumentasi karyawan berjalan secara akurat dan tertib.

Kualifikasi – Compensation & Benefit :

  • Minimal S1 Manajemen, Psikologi, SDM, Akuntansi, Administrasi Bisnis atau bidang terkait.

  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Compensation & Benefit, Payroll, atau HR.

  • Memahami proses payroll dan perhitungan komponen penghasilan karyawan.

  • Wajib bisa menggunakan HRIS Talenta.

  • Memahami administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, dan ketentuan ketenagakerjaan.

  • Memiliki kemampuan analytical thinking dan attention to detail yang baik.

  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel/Google Sheets dengan baik.

  • Memiiliki sertifikat kompetensi HR/HC menjadi nilai tambah.

  • Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.

  • Teliti, sistematis, bertanggung jawab, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dengan deadline.

- Dapat bergabung segera.

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

LeHibou

Technical Infrastructure & Network Architect

750€ / jour

Freelance

Liège, Belgium

Hybrid

Skills

RESTful APIsAWS

8 hours ago

Quick apply

JEMS

Architecte Groupe Data & IA — Architecture de référence, Blueprint & Solutions

80000

Permanent contract

Paris, France

Hybrid

Skills

AI Engineer

5 hours ago

Quick apply

Comeetli

Pilotage budgétaire & Market Data

60K à 70K euros bruts annuels

Permanent contract

Paris, France

Hybrid

Skills

Contrôle de gestion

4 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools