HRGA STAFF

🚀 WE’RE HIRING — HRGA STAFF

PT Sinar Lintang Horison membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti, responsif, dan mampu menjalankan fungsi HR & General Affairs secara end-to-end.

📌 JOB RESPONSIBILITIES

Human Resources

Menjalankan proses recruitment dari sourcing, screening, interview hingga onboarding.

Mengelola dan memperbarui database karyawan.

Menyiapkan dan mengadministrasikan PKWT, PKWTT, offering letter, surat tugas, dan dokumen kepegawaian.

Mengelola administrasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, mutasi, dan administrasi kepesertaan.

Mengelola administrasi absensi, cuti, izin, lembur, dan ketidakhadiran.

Menyiapkan data dan melakukan support proses payroll bulanan, termasuk attendance, overtime, allowance, deduction, dan data perubahan karyawan.

Membantu administrasi THR, benefit, dan employee claim.

Menangani administrasi karyawan mulai dari onboarding hingga resignation/clearance.

Membantu pelaksanaan peraturan, SOP, dan kebijakan perusahaan.

Menyiapkan laporan HR secara berkala untuk kebutuhan management.

General Affairs

Mengelola administrasi asset, inventaris, kendaraan, fasilitas, dan kebutuhan operasional kantor.

Melakukan monitoring kebutuhan ATK dan perlengkapan kerja.

Mengkoordinasikan maintenance, kebersihan, keamanan, dan fasilitas kantor.

Mengelola administrasi vendor dan dokumen GA.

Menjaga filing dan dokumentasi HRGA agar rapi dan mudah ditelusuri.

Membantu kebutuhan operasional department terkait HRGA.

HRGA Reporting & Improvement

Menyusun HRGA report dan monitoring secara berkala.

Melakukan pengecekan kelengkapan dan keakuratan data HRGA.

Membantu mengidentifikasi kendala administrasi dan operasional HRGA serta melakukan follow-up kepada PIC terkait.

Mendukung implementasi dan perbaikan sistem kerja HRGA.

Mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan melalui pengelolaan SDM & proses HRGA yang efektif.

📋 QUALIFICATIONS

Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA.

Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan.

Memahami administrasi BPJSTK, BPJS Kesehatan, payroll, absensi, kontrak kerja, recruitment, dan administrasi karyawan.

Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Google Sheets.

Pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.

Teliti, terorganisir, komunikatif, dan memiliki kemampuan follow-up yang baik.

Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan data karyawan.

Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan berbagai department.

Hands-on dan terbiasa menyelesaikan pekerjaan sampai tuntas.

📍 Placement: Surabaya

Quick Apply: https://bit.ly/slhrecruitment