Credit Controller

Despre rol :

Căutăm un Credit Controller organizat, analitic și proactiv, care să contribuie la gestionarea eficientă a riscului de credit și la optimizarea procesului de încasare a creanțelor. Rolul presupune monitorizarea expunerii financiare a clienților, aplicarea politicii de creditare a companiei și colaborarea strânsă cu departamentele de Contabilitate și Vânzări pentru menținerea unui portofoliu de clienți sănătos din punct de vedere financiar.

Responsabilități :

• Aplicarea politicii de creditare și stabilirea, verificarea și actualizarea limitelor de credit pentru clienți;
• Monitorizarea termenelor de plată, a creanțelor restante și a respectării limitelor de credit acordate;
• Analizarea riscului financiar al clienților pe baza documentelor financiare și a informațiilor disponibile;
• Întocmirea rapoartelor periodice privind creanțele, vechimea soldurilor, clienții cu risc și situația încasărilor;
• Verificarea și monitorizarea contractelor de garanții, inclusiv a valabilității acestora;
• Gestionarea întârzierilor la plată, transmiterea notificărilor către clienți și urmărirea măsurilor de recuperare a creanțelor;
• Efectuarea punctajelor cu clienții și identificarea posibilităților de compensare a soldurilor;
• Colaborarea cu echipa de Vânzări pentru identificarea soluțiilor de recuperare a creanțelor cu risc și informarea managementului cu privire la situațiile relevante;
• Identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor de credit control și raportare.

Cerințe:

• Studii superioare finalizate; studiile economice constituie un avantaj;
• Minimum 2 an de experiență într-un rol de Credit Controller sau într-o poziție similară;
• Cunoștințe avansate de operare PC și MS Office, în special Excel;
• Experiența în utilizarea bazelor de date și analiza documentelor financiare reprezintă un avantaj;
• Abilități analitice, atenție la detalii și capacitate de organizare și prioritizare;
• Abilități foarte bune de comunicare, negociere și relaționare;
• Proactivitate, perseverență și orientare spre rezultate;
• Capacitatea de a lucra eficient în echipă și de a gestiona situații cu termene stricte.
• Cunoștințe avansate de limba engleza;

Beneficii:

• Bonus de performanță;
• Abonament clinică medicală privată;
• Asigurare de viață de grup;
• Tichete de masă;
• Primă de sărbători - Paște și Crăciun;
• Zi liberă plătită pentru ziua de naștere;
• Card de fidelitate cu discounturi speciale în Farmaciile Help Net;
• Discount-uri în baza parteneriatelor încheiate cu furnizori de servicii/produse;
• Programe de dezvoltare și instruire continuă;
• Posibilități reale de promovare profesională sș dezvoltarea carierei.