Department Manager

Alătură-teechipei Pull&Bearîn rolul de Department Manager!

În Pull&Bear, ne inspirăm din muzică, artă și cultura urbană pentru a crea colecții care reflectă stilul și personalitatea noilor generații. Înmagazinele noastre, această energie se regăsește în produs, în echipă și în fiecare experiență de cumpărare.

Ca Department Manager, eștiunul dintre liderii magazinului și ai un rol esențial în coordonarea activității de zi cu zi. Lucrezi alături de echipă, stabilești prioritățile, urmărești rezultatele și te asiguri că produsul, organizarea și experiența oferită clienților respectă standardele brandului.

Ne dorim un manager care își asumă responsabilitatea pentru businessul pe care îl coordonează. Un lider care are o imagine de ansamblu asupra activității magazinului, analizează rezultatele, identifică oportunități și ia inițiativa pentru a dezvolta echipa, produsul și performanța businessului.

Rolul tău acoperă toate aspectele care contribuie la succesul magazinului: organizarea zonei, replenishment, gestionarea eficientă a stocului, prezentarea produsului și experiența de cumpărare. Vei urmări rezultatele comerciale, vei identifica rapidoportunități de îmbunătățire și vei transforma ceea ce observi în magazin în acțiuni concrete care contribuie la performanța businessului.

În Pull&Bear, cele maibune rezultate se construiesc împreună. De aceea, căutăm un manager prezent în mijlocul echipei, care încurajează colaborarea, dezvoltă oamenii și creează un mediu în care fiecare coleg se simte implicat și poate evolua.

Cu sprijinul Store Managerului și al echipei regionale, vei contribui direct la performanța magazinului și la dezvoltarea unei echipe autonome și orientate spre rezultate.

Îți oferim un pachet de beneficii conceput pentru tine:

Un salariu fix atractiv, completat de un bonus din vânzări, tichete de masă în valoare de 40 de lei, pachet de servicii medicale la Regina Maria, Gift Card de până la 2.000 de lei pentru fiecare coleg recomandat, ziua de naștere liberă, învățare de limbi străine prin Language Hub, reducere de 25% ca angajat, discount-uri exclusive înplatformele More4Less și Benefit Systems, precum și prețuri preferențiale pentru abonamente la săli de sport prin 7card și ESX.

Dacă îți dorești să coordonezi un departament, să dezvolți o echipă și să contribui la performanța unui business, te așteptăm în echipa Pull&Bear.

Inditex România oferă egalitate de șanse tuturor candidaților, având la bază politica internă de diversitate și incluziune. Toți candidații care corespund cerințelor postului vor fi luați în considerare pentru intervievare, indiferent de rasă, etnie, origine, religie, orientare sexuală, gen, identitate de gen, expresie de gen, dizabilitate, vârstă, statut social, cetățenie sau orice altă caracteristică.