Employee Cost Controller

Care sunt responsabilitățile postului?

• Vei furniza managementului analize și rapoarte care susțin luarea deciziilor și asigură un control eficient al costurilor de personal.
• Vei evalua impactul financiar al inițiativelor de Compensații și Beneficii și vei identifica oportunități de optimizare și eficientizare.
• Vei centraliza, valida și interpreta lunar datele privind costurile cu angajații, asigurând acuratețea informațiilor utilizate în analiză.
• Vei calcula, monitoriza și analiza indicatorii specifici departamentului de Resurse Umane, identificând tendințe și formulând concluzii relevante.
• Vei colabora cu colegii din HR pentru a corela informațiile necesare realizării rapoartelor și analizelor complexe.
• Vei acționa ca partener de business pentru managerii organizației, oferindu-le date și perspective care îi ajută să ia decizii fundamentate.
• Vei participa la procesul de construire a bugetului și forecastului de personal, contribuind cu analize și scenarii relevante.
• Vei rămâne conectat la evoluțiile din domeniul Compensațiilor și Benefiicilor și vei integra bune practici în activitatea ta.

Ce așteptăm de la tine?

• Să ai studii superioare finalizate;
• Să ai minimum 3 ani experiență într-un rol similar;
• Să ai capacitatea de a organiza și prioritiza eficient activitățile într-un mediu dinamic;
• Să ai o abordare structurată și atenție ridicată la detalii;
• Să ai gândire analitică și capacitatea de a interpreta volume mari de informații;
• Să ai abilități foarte bune de documentare, organizare și prezentare a informațiilor;
• Să ai capacitatea de a colabora eficient cu parteneri din diferite arii de business;
• Să ai abilități solide de comunicare și ascultare activă;
• Să ai o bună înțelegere a mecanismelor de business și a impactului financiar al deciziilor privind resursele umane;
• Să ai cunoștințe avansate de Excel și experiență în realizarea de rapoarte și analize;
• Să ai cunoștințe de Power BI; experiența de lucru cu Charisma HCM reprezintă un avantaj;
• Să ai cunoștințe de limba engleză care să îți permită utilizarea documentației de specialitate și comunicarea eficientă în mediul profesional.

Ce îți oferim?

• Mediu de lucru într-o companie stabilă de retail farmaceutic și distribuție cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi;
• Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști;
• Mod de lucru hibrid și program de lucru flexibil;
• Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, acces la platforma e-learning;
• Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoașterea performanței și portofoliu diversificat de beneficii;
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile;
• Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată;
• Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei;
• Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei;
• Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.