Senior Automation QA Engineer (Java + Playwright)

Наш клиент — продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов в сфере развлечений, игровой и спортивной индустрии, находится в поиске Senior Automation QA Engineer .

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать качество адаптивного веб-сайта и сопутствующих веб-интерфейсов на всех этапах разработки и после выкатки.
• Проектировать стратегию автоматизации тестирования: определять объём, подходы и приоритеты покрытия для новых фич и релизов.
• Разрабатывать, поддерживать и масштабировать фреймворк автотестов на Java + Playwright.
• Активно взаимодействовать с командами разработки, аналитики, тестирования и DevOps: участвовать в уточнении требований и планировании спринтов.
• Участвовать в развитии инфраструктуры тестирования: настраивать CI/CD-пайплайны, работать с тестовыми окружениями и логами.
• Анализировать результаты прогонов, повышать стабильность и скорость выполнения автотестов.
• Делиться экспертизой в области автоматизации фронтенда внутри команды.

Наши ожидания:

• Уверенные знания Java и опыт работы в роли Senior AQA — от 4 лет в автоматизации на Java.
• Опыт работы с Playwright и Selenide.
• Понимание и практическое применение принципов автоматизации, паттернов Page Object, Strategy, Singleton, Factory, Builder, Decorator и методов тест-дизайна.
• Опыт настройки CI/CD для прогонов автотестов.
• Опыт работы с Docker.
• Аналитический склад ума, проактивность и умение аргументировать приоритеты автоматизации перед командой и PO.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Appium или Detox и понимание контекста мобильной автоматизации.
• Опыт работы с системами мониторинга Grafana и Kibana для анализа логов упавших тестов.
• Опыт менторства или лидерства в команде автоматизации.
• Опыт работы с Kubernetes и GitLab.

Личные качества:

• Аналитический склад ума.
• Проактивность и инициативность.
• Умение аргументировать технические решения и приоритеты.
• Ответственность за результат.
• Готовность делиться экспертизой и развивать команду.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, присутственные часы — с 11:00 до 17:00.
• Удалённый формат работы