Process Engineer

Baví ťa hľadať, čo sa dá robiť lepšie? Máš rád/a dáta, technológie, ale zároveň ťa baví spolupracovať s ľuďmi?

Vieš sa pozrieť na proces, nájsť priestor na zlepšenie a následne svoj nápad premeniť na konkrétny výsledok?

Ak ťa láka prostredie výroby, neustále zlepšovanie a projekty, ktoré majú reálny dopad na fungovanie závodu, možno hľadáme práve teba.

ČO BUDE TVOJOU ÚLOHOU?

• byť kľúčovým partnerom pri rozvoji TPM (Total Productive Maintenance) metodológie a kultúry neustáleho zlepšovania,
• viesť a koordinovať projekty a zlepšovacie tímy zamerané na zvyšovanie efektivity, spoľahlivosti a výkonnosti výrobných procesov,
• analyzovať príčiny strát, porúch a odchýlok pomocou TPM nástrojov a navrhovať riešenia s dlhodobým prínosom,
• spolupracovať s výrobnými, technickými a TPM tímami na optimalizácii procesov, zvyšovaní produktivity a eliminácii plytvania,
• facilitovať zlepšovacie workshopy a podporovať zavádzanie osvedčených TPM postupov do každodennej praxe,
• podieľať sa na implementácii nových technológií, digitalizačných riešení a investičných projektov,
• pripravovať a realizovať školenia, a rozvojové aktivity s cieľom budovať kompetencie a TPM zmýšľanie naprieč organizáciou,
• zabezpečovať, aby všetky realizované zlepšenia spĺňali požiadavky bezpečnosti, kvality a bezpečnosti potravín.

KOHO HĽADÁME?

Hľadáme komunikatívneho človeka s analytickým myslením, ktorý sa nebojí dát, rád hľadá riešenia a dokáže svoje nápady pretaviť do praxe.

Oceníme, ak máš:

• pokročilú znalosť anglického jazyka – budeš ju využívať pri každodennej komunikácii so zahraničnými kolegami,
• pokročilú znalosť MS Office, pričom SAP je výhodou,
• skúsenosti s prácou s dátami, reportingom a vyhodnocovaním výsledkov,
• schopnosť analyzovať procesy a identifikovať príležitosti na zlepšenie,
• dobré organizačné schopnosti, proaktívny prístup a tímového ducha,
• zodpovedný prístup k bezpečnosti, kvalite a dodržiavaniu interných štandardov.

ČO TI PONÚKAME?

Základnú mzdu od 2 000 € brutto podľa skúseností + ročný bonus podľa výkonu do výšky 8 % ročnej mzdy. Konkrétne odmeňovacie rozpätie si povieme na pohovore.

A K TOMU NAVYŠE:

• Zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
• Benefity podľa vlastného výberu z firemnej kafetérie v hodnote 250 EUR ročne (kultúra, šport, vzdelávanie, wellness, multisport karta)
• Zamestnanecké pivo – 24 ks piva na mesiac
• Zľavy na nákup produktov v našich firemných predajniach
• Wellbeing - starostlivosť o duševnú pohodu (linka pomoci 24/7), vitamínové balíčky pre zamestnancov, letné výzvy
• Firemné podujatia
• Zamestnanecké parkovanie
• Odmena pri odporučení vhodného kandidáta a pri pracovných jubileách
• Letný a zimný balík pracovného oblečenia
• Zaujímavú prácu v príjemnom kolektíve, kde dostaneš priestor pre rozvoj, ako aj pre realizáciu vlastných nápadov
• Výskum ukazuje, že kandidátky sa prihlásia len vtedy, ak spĺňajú 100 % požiadaviek, zatiaľ čo muži sa prihlásia, keď spĺňajú už na 60 %. Páči sa ti táto výzva, no nie si si istý/á, či spĺňaš všetky požiadavky? Potom sa tešíme na tvoj životopis. :)