IT Risk Menadžer (m/ž)

Ako poznaješ principe i standarde procjene i upravljanja ICT i sigurnosnim rizicima možda si baš ti prava osoba za nas 😊.

Na ovoj poziciji ćeš imati ulogu internog konzultanta za pitanja upravljanja IT rizicima te ćeš biti odgovoran za uspostavu i razvoj procesa upravljanja IT rizicima, nadzor provođenja mjera za umanjenje identificiranih rizika i upravljanje procesom procjene IT rizika. Radit ćeš u modernom timu u kojem je tvoja uloga iznimno bitna te utječe na sigurnost cjelokupnog poslovanja Banke.

Što ćeš raditi?

• organizacija redovnih procjena IT rizika, pružanje podrške pri definiranju mjera za obradu rizika te periodičko praćenje provođenja mjera
• provođenje edukacija vezanih uz procjenu i upravljanje IT rizicima
• izrada izvješća iz domene rada
• sudjelovanje u procesu implementacije i nadzora provođenja IT kontrola
• sudjelovanje u poslovnim i IT projektima Banke te sudjelovanje i vođenje sigurnosnih projekata
• sudjelovanje u procesu procjene rizika eksternalizacije
• sudjelovanje u procesu sigurnosnih procjena dobavljača
• praćenje zakonske regulative te vodećih praksi iz područja informacijske sigurnosti te upravljanja IT rizicima
• izrada, redovito ažuriranje i unapređivanje svih dokumenata (pravilnici, procedure, odluke…) iz područja informacijske i Cyber sigurnosti, a u skladu sa zahtjevima grupnih direktiva, zakonskih propisa i ostalih normi te dobrih praksi i preporuka

Od Tebe Očekujemo

• VSS, diplomirani inženjer elektrotehnike / računarstva / informatike / matematike ili magistar struke (300 ECTS bodova) elektrotehničkog, informatičkog, matematičkog ili ekonomskog usmjerenja. Iznimno VŠS uz 7 godina relevantnog radnog iskustva
• 5 godina radnog iskustva na poslovima upravljanja IT rizicima ili srodnim poslovima
• poželjni certifikati iz područja informacijske sigurnosti (CISM, CRISC, CISSP, CISA, ISO27001, ISO27005, CBCI)
• poznavanje principa procjene i upravljanja IT rizicima
• poznavanje principa upravljanja IT procesima i informacijskom sigurnošću
• prednost će imati kandidati s poznavanjem bankarskih procesa
• poznavanje procesa upravljanja promjenama
• proaktivnost, organizacijske vještine i temeljitost u pristupu
• izrazita orijentacija na rezultate i sklonost timskom radu
• aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Nudimo Ti

• kontinuirani razvoj kroz rad s najnovijim tehnologijama, metodologijama i iskusnim stručnjacima
• rad u međunarodnom okruženju s razvijenim principima razmjene znanja i velikim naglaskom na razvoj pojedinaca, ali i cijelog tima
• hibridni načina rada (službeni laptop i mobitel)
• stručne edukacije vezane uz područje rada
• samostalnost i kreativnost u radu
• dodatne financijske benefite (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, uplata u mirovinski fond…)
• plaćeni sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport, minimum od 26 dana godišnjeg odmora
• i što je najvažnije, odličan tim i radnu atmosferu 😊