GPS Insulators

Kompanija
GPS Insulators d.o.o.
sa sedištem u Beogradu bavi se proizvodnjom i trgovinom izolatora i opreme za dalekovode, kao i pružanjem usluga laboratorijskih ispitivanja i izvođenjem radova u oblasti energetike. Na tržištu poslujemo od 2013. godine, a tokom više od decenije poslovanja, postali smo lider u industriji. Proizvodnja se bazira na visokokvalitetnim izolatorima i opremi za dalekovode, a radnici u proizvodnji igraju ključnu ulogu u očuvanju kvaliteta i sigurnosti svih naših proizvoda. Naš tim broji oko 35 kolega, i ako želiš da postaneš deo uspešnog tima, pozivamo te da se prijaviš na poziciju
ŠEF POGONA
Ključni poslovi i odgovornosti
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prima od Šefa SC proizvodnje naloge za proizvodnju, tehničko-tehnološku i radioničku dokumentaciju i pretvara ih u dnevne zadatke zaposlenih.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Definiše dnevne prioritete i raspoređuje radne zadatke zaposlenima u pogonu.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prati prisustvo i raspoložive kapacitete i, u okviru ovlašćenja, preraspoređuje radno vreme i radne zadatke.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontroliše realizaciju radnih naloga, dnevne norme i ispunjenje zadatih rokova.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prati stanje mašina, opreme, alata i infrastrukture; blagovremeno prijavljuje potrebu za redovnim ili vanrednim servisom i inicira vanredno servisiranje.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Obezbeđuje autokontrolu kvaliteta tokom faza proizvodnje i reaguje na uočena odstupanja.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zaustavlja radni nalog kada postoji odstupanje od normi, tehničkih mogućnosti, kvaliteta ili bezbednog načina rada.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prati količinu škarta i viškove repromaterijala izvan normativa i o tome izveštava Šefa SC proizvodnje.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Blagovremeno obaveštava o incidentima, vanrednim situacijama i problemima koji mogu uticati na rokove.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Priprema informacije o potrebi dodatnog repromaterijala i pomoćnih alata.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Obezbeđuje specifikaciju repromaterijala za prenos iz magacina u pogon i prenos gotovih poluproizvoda, proizvoda i otpada u magacin.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vodi računa o stanju, urednosti i higijeni proizvodnog pogona.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prati produktivnost radnika, iskorišćenost mašina, zastoje i kvalitet i predlaže poboljšanja organizacije rada.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Učestvuje u optimizaciji procesa, obuci novih radnika i razvoju postojećeg kadra.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planira kapacitete pogona za buduće projekte u koordinaciji sa Šefom SC proizvodnje.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Učestvuje u planiranju korišćenja godišnjih odmora zaposlenih u pogonu.
Znanja i iskustvo
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IV ili V stepen mašinske struke; najmanje 5 godina iskustva u mašinskoj proizvodnji.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Praktično poznavanje rada mašinskog pogona, mašinske obrade, alata, pribora, stezanja i osnovnih tehnoloških operacija.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sposobnost čitanja tehničko-tehnološke i radioničke dokumentacije.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Razumevanje normativa vremena i materijala i sposobnost praćenja odstupanja od norme.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Poznavanje autokontrole, merenja, škarta, dorade i osnovnih uzroka neusaglašenosti.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Razumevanje preventivnog i vanrednog održavanja mašina i opreme na nivou potrebnom za organizaciju pogona.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Iskustvo u raspoređivanju ljudi, organizovanju smena/zadataka i praćenju učinka je značajna prednost.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Osnovno do dobro korišćenje Excel-a i Word-a za evidencije, norme, rokove i izveštavanje.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;B kategorija.
Lične i rukovodeće kompetencije
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Autoritet zasnovan na znanju, doslednosti i ličnom primeru.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organizovanost i sposobnost brzog određivanja prioriteta.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Odlučnost da zaustavi nepravilan ili nebezbedan rad.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pravedan i jasan odnos prema zaposlenima; sposobnost davanja instrukcija i kontrole izvršenja.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Praktično rešavanje problema i smirenost u zastoju ili vanrednoj situaciji.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Odgovornost prema rokovima, kvalitetu, opremi i materijalu.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Spremnost da uči od iskusnih majstora i sistematizuje praktično znanje o alatima, mašinama i normativima.
Šta nudimo?
<ul>
<li>Rad u uređenoj kompaniji, uz podršku čitavog tima</li>
<li>Fiksno radno vreme (ponedeljak-petak: 8-16h, vikendi i praznici slobodni)</li>
<li>Redovna zarada</li>
<li>Mogućnost usavršavanja i napredovanja</li>
</ul>
Prijavite se slanjem svog CV-a. Radujemo se što ćemo vas upoznati i možda postati deo vašeg profesionalnog puta!

Šef pogona

Šef pogona

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About