Visual Merchandiser (Sarajevo)

ŠTA ĆEŠ RADITI

Visual Merchandiser je pozicija koja igra ključnu ulogu u stvaranju inspirativnog i dosljednog iskustva kupovine za naše kupce implementacijom vizualnih standarda i poticanjem komercijalne izvrsnosti. Djelujući u skladu s našim vrijednostima, pridonijet ćeš kako vlastitom tako i uspjehu kompanije.

Ti ćeš:

• izvršiti vizualni, komercijalni i stilski odabir u skladu sa smjernicama i planovima prodavnice kako biste poboljšali iskustvo kupovine za naše kupce i potaknuli prodaju u svojoj prodavnici

• analizirati prodajne rezultate, održavati nivo zaliha, osigurati pravilnu njegu odjeće te identificirati i odrediti prioritete vizualnih i komercijalnih prilika u saradnji s menadžerskim timom prodavnice

• koristiti svoje uvide u trendove i u konkurenciju za treniranje i razvoj tima prodavnice s ciljem pripreme za pružanje sjajnog iskustva kupovine za naše kupce

• pozitivno predstavljati sebe i brend tokom svih interakcija s kupcima

• podržati prodajno tržište projektima proširenja prodavnice

S KIM ĆEŠ RADITI

Naše su prodavnice srce naše kompanije, gdje kupci iz prve ruke doživljavaju naš brend. Kao dio dinamičnog prodajnog tima, svaka uloga - od prodajnih savjetnika, voditelja odjela, voditelja prodavnice i vizualnih trgovaca do odgovornog za kasu - pridonosi stvaranju inspirativnog i gostoljubivog okruženja. Također ćeš se povezati s timom šireg područja, sarađujući s prodavnicama, kako biste dijelili uvide i zajedno postizali uspjeh. Uz svoj tim, igrat ćeš vitalnu ulogu u pomaganju kupcima da se osjećaju samouvjereno i izraze svoju individualnost najnovijim trendovima i bezvremenskim stilovima. Gradeći značajne veze s kupcima u našim prodavnicama, modu činimo dostupnom i održivom za sve.

​

KO SI TI

Tražimo osobe koje imaju…​

• veliko komercijalno i iskustvo u oblasti visual merchandisinga, u dinamičnom okruženju s načinom razmišljanja usmjerenim na rješenja

• znanje o upravljanju, analiziranju i djelovanju na izvještaje o prodaji i izjednačavanju prodaje.

I osobe koje su…

• strastvene po pitanju mode i osiguravanja iznimnog iskustva kupovine u prodavnici

• motivirane za stvaranje izvanrednih iskustava kupovine za kupce uz promoviranje i poticanje prodaje

• kreativne, znatiželjne i proaktivne

• vješti komunikatori koji mogu voditi i inspirirati timove prodavnice na saradnju

• fleksibilne i usmjerene na rad.

​

KO SMO MI

​H&M Grupa je globalna kompanija snažnih modnih marki i pothvata. Naš cilj je dokazati da nema kompromisa između iznimnog dizajna, pristupačnih cijena i održivih rješenja. Želimo osloboditi modu za mnoge, a naši kupci su u središtu svake naše odluke.

Čine nas hiljade strastvenih i talentiranih kolega koje ujedinjuje naša kultura i naše vrijednosti. Zajedno želimo upotrijebiti našu moć, našu veličinu i naše znanje kako bismo modnu industriju usmjerili prema inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti.

​

ZAŠTO ĆEŠ VOLJETI RADITI OVDJE

U H&M Grupi smo ponosni što smo energična i gostoljubiva kompanija. Našim zaposlenicima nudimo atraktivne pogodnosti s velikim mogućnostima razvoja širom svijeta.

• 10% popust za osoblje na sve brendove naše H&M Grupe, kako u prodavnicama tako i na internetu

• H&M Incentive Program – HIP. Saznaj više o programu klikom ovdje.

• Regres iznad zakonskog minimuma

• Privatno zdravstveno osiguranje

• Naknada za obroke

• Naknada za dugogodišnji rad u kompaniji nakon 10, 15 i 20 godina.

• Poklon za odlazak u penziju

• Paternity leave

• Bonus za preporuku prijatelja

• Poklon kartica za bebu

• Božićni/Novogodišnji poklon za djecu zaposlenih

PRIDRUŽI NAM SE

Naša jedinstvenost proizlazi iz kombinacije mnogih stvari – naše inkluzivne i saradničke kulture, naših snažnih vrijednosti i prilika za rast. Ali najviše od svega, naših ljudi koji nas čine onim što jesmo. 
Prijavi se slanjem CV-ja što je prije moguće, ali najkasnije do 07.08.2026. Zbog politike o zaštiti podataka, prihvatit ćemo samo prijave putem karijerne stranice.

Napravi sljedeći korak u svojoj karijeri zajedno s nama. Putovanje počinje ovdje.

*Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, ravnopravan i temelji se na kompetencijama. Stoga te ljubazno molimo da u svojoj prijavi ne prilažeš popratno pismo.