Elevassistent till Ystad Fria Läroverk

Ditt uppdrag 🌟 Som elevassistent hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential och känna glädje i skolan. Du är en viktig vuxen i skolmiljön och ditt arbete präglas av närvaro, lyhördhet och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar är att ge eleven en trygg, förutsägbar och stimulerande skoldag. Du finns med som ett ovärderligt stöd för eleven under hela skoldagen – både under lektioner, på raster och vid övergångar mellan olika aktiviteter.

🌟 Du samarbetar tätt med lärare och elevhälsoteam, och är öppen för att både ge och ta emot feedback för att ständigt utvecklas i din roll.

För att ansöka vill vi att du har ✓ Utbildning inom NPF (Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar).

✓ God kunskap om och förståelse för att arbeta med autism.

För att lyckas i rollen vet vi att du är ✓ En trygg punkt med en mycket god förmåga att bygga tillitsfulla relationer och skapa trygghet för eleven.

✓ Vänlig, empatisk och har lätt för att samarbeta med både elever, vårdnadshavare och kollegor.

✓ Flexibel och strukturerad, så att du kan hjälpa eleven att navigera skoldagens olika moment på ett lugnt sätt.

Villkor

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (slutdatum: 2027-06-15).
• Tjänstgöringsgrad: 60 % (deltid).
• Tillträde: Omgående.

Sista ansökningsdatum: 4 oktober 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.