HR- specialist

Om arbetsplatsen Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag.

Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet.

Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter.

HR-avdelningen, med totalt tio medarbetare varav fyra HR-specialister, är en av fem avdelningar inom kommunledningsförvaltningen. Avdelningen ansvarar för operativt och strategiskt HR-arbete samt lönehantering för alla kommunens verksamheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor variation av verksamheter och uppdrag, där varje verksamhet har sina unika förutsättningar och behov. Det gör HR-arbetet både utvecklande och omväxlande och ställer krav på lyhördhet, flexibilitet och ett konsultativt arbetssätt.

Arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist hos oss ges du goda möjligheter att kombinera kvalificerat operativt HR-arbete gentemot några av kommunens verksamheter. Du som HR-specialist förväntas även arbeta med strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området.

Som HR-specialist ger du ett proaktivt stöd i HR-frågor främst till kommunens chefer. Du har en generalistroll där du ger råd och stöd i medarbetarrelaterade ärenden på både grupp- och individnivå och genom din kompetens inom HR bidrar du till att säkerställa att kommunen följer lagar, avtal och riktlinjer inom det arbetsrättsliga området. Du företräder arbetsgivaren i olika sammanhang samt bidrar till att upprätthålla och utveckla relationerna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.

Tillsammans med dina kollegor inom HR-avdelningen tar du även ansvar för att driva och utveckla de kommunövergripande HR-processerna. I arbetet ingår också att bidra till planering och genomförande av kompetenshöjande insatser inom HR-området.

Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som bör ha inkluderat arbetsrättsliga frågor och ärenden. Det är meriterande om du har ett djupare intresse för och erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, arbetslivsinriktad rehabilitering samt kompetensförsörjning.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är trygg och modig i HR-arbetet och vågar utmana. I arbetet är det viktigt att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter situationen och har förmåga att upprätthålla goda professionella relationer.

Eftersom rollen som HR-specialist innebär regelbundna möten ute i våra olika verksamheter som är geografiskt utspridda i hela kommunen bör du även ha b-körkort.

Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan Ansök senast: 2026-11-06

Referensnummer: 137-2026

Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Kontakt Kontaktperson Rakel Bagner

Tf HR chef

+46709413213

Facklig företrädare Fackliga företrädare

+46406411000

+46406411000

Övrigt Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 46660-51540kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens

I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel.

Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan.

Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Vill du veta var vi finns?

Lediga jobb