Processledare inom Ediel

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Vi söker nu en processledare inom Ediel till en strategiskt viktig roll där du får möjlighet att påverka Ediels långsiktiga utveckling och bidra till den fortsatta digitaliseringen av elmarknaden.

Om tjänsten Svenska kraftnät ansvarar för utvecklingen av standarden ”Ediel” (Edielstandarden), som används för informationsutbyte på de svenska el- och gasmarknaderna. Svenska kraftnät ansvarar även för att säkerställa att aktörerna lever upp till och följer standarden.

Som processledare inom Ediel ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av Edielstandarden och Edielavtalet, inklusive avgifter och viten. Du företräder verksamheten i IT förvaltningen som verksamhetsspecialist för Edielportalen och stöttar i arbete med anvisningar, onboarding av aktörer, testning och branschfrågor. Rollen omfattar även ansvar för den svenska delen av europeisk standardisering, planering och genomförande av Ediel och avräkningskonferensen samt representation i svenska och europeiska samarbetsforum. Du arbetar dessutom med analys och uppföljning av regelverksförändringar.

Edielområdet står inför flera spännande förändringar och kommande initiativ. I rollen får du möjlighet att vara med och forma både arbetssätt och ansvarsområden samt bidra till utvecklingen av framtidens digitala elmarknad.

Du kommer att tillhöra enheten Avräkning, en enhet med 11 medarbetare som arbetar med flera av de grundläggande processerna på den svenska elmarknaden. Enheten ansvarar bland annat för avräkningsprocesserna, struktur och Ediel, och består av medarbetare med olika specialistkompetenser och ansvarsområden. Arbetet präglas av ett nära samarbete där kunskapsdelning, stöd och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Det är högt i tak och kollegorna arbetar aktivt tillsammans för att utveckla både verksamheten och varandra.

Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen är du en person som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer, både inom den egna verksamheten och med andra intressenter. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål och bidrar aktivt till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Samtidigt är du mål- och resultatorienterad med förmåga att driva arbete framåt och hålla fokus på att leverera värde och kvalitet. Vi ser också att du har ett kreativt förhållningssätt och tycker om att tänka nytt, utveckla arbetssätt och hitta lösningar på komplexa frågeställningar.

Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har relevant universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer är likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta verksamhetsnära IT-lösningar, processer eller informationsflöden
• god teknisk förståelse för informationsutbyte, systemintegrationer och systemförvaltning samt erfarenhet från agil utveckling
• erfarenhet av arbete med standarder för informationsutbyte XML, JSON, EDIFACT eller CIM
• obehindrad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av avtalsförvaltning, ekonomisk styrning av produkter, inklusive budget, prognoser, kostnadsuppföljning samt avgifts‑ och prismodeller
• kunskap och erfarenhet av elmarknadens slutkundsprocesser och informationsutbyte mellan aktörer
• kunskap och erfarenhet av arbete i tvärfunktionella grupper och samverkan med både interna och externa aktörer.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter.
• Inrikes och utrikes resor förekommer i denna tjänst ett par gånger per år
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag är den 26 oktober 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Dhaha Mohamed, rekryterande chef, 010 350 93 56
• Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Fö[email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet