Sektionschef S1

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Då kan du vara den vi söker.

Vid S1-sektionen arbetar sektionschef, ställföreträdande sektionschef, administratör, värnpliktshandläggare, värnpliktskonsulent och adjutanter med uppdraget att leda, samordna och följa upp flygbasbataljonens personal- och personaltjänst gällande såväl anställda som värnpliktiga. Sektionen utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer inom personalområdet. Flygbasbataljonen är ett personellt omfattande förband med stor variation av verksamhet, vilket innebär att personalområdet utgör en central del av bataljonens förmåga att lösa sina uppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef S1 leder du sektionen och ansvarar för att planera, samordna, följa upp och utveckla bataljonens arbete inom personaltjänstområdet. Du utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer i personalrelaterade frågor samt samverkar nära flottiljstabens funktioner inom området.

Dina arbetsuppgifter utgörs i huvudsak av att:

• Leda sektionens arbete samt utveckla interna arbetssätt kopplat till lokala och centrala

  anvisningar.

• Leda, samordna och följa upp bataljonens bemanningsarbete, krigsplaceringar och

  personalplanering.

• Samordna och följa upp personalförsörjningsprocesser, kompetensutveckling och

  rekryteringsärenden.

• Sammanhålla bataljonens arbete avseende semesterplanering, tjänstgöringsplanering

  och personaluppföljning.

• Leda och samordna värnpliktsrelaterade processer inom bataljonen.

• Säkerställa att personaladministrativa processer genomförs och följs upp.

• Bidra till utvecklingen av bataljonens personalarbete genom nära samverkan med

  verksamheten och övriga stödfunktioner.

Rollen kräver förmåga att växla mellan långsiktig planering, samordning och operativt stöd till verksamheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Godkänd specialistofficersexamen, nivå SO7.
• God administrativ förmåga.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• B-körkort (manuell växellåda).
• Godkänd FM FysS samt tilläggskrav.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Arbetet kräver hög integritet, god samarbetsförmåga samt förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att omsätta övergripande inriktningar till praktiskt genomförbart arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av Försvarsmaktens systemstöd.
• Erfarenhet av planerings-, bemannings- eller personalförsörjningsarbete.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Luleå

Militär befattning: SO7.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en av dina arbetsuppgifter.

Upplysningar om befattningen

Rekryterande chef Axel Bergström.

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist Angelina Lindgren.

Fackliga företrädare

OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S.

Samtliga kontaktpersoner nås via telefonväxel 0920-23 40 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.