ผู้จัดการส่วนบริหารสินทรัพย์ 2 ฝ่ายบริหารสินทรัพย์

ด้วย บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (บริษัท) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือกในตำแหน่งผู้จัดการส่วนบริหารสินทรัพย์ 2 สังกัดฝ่ายบริหารสินทรัพย์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีข้อมูลตำแหน่งงานตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 1 คณะกรรมการคัดเลือกตำแหน่งผู้จัดการส่วนบริหารสินทรัพย์ 2 (คณะกรรมการคัดเลือกฯ) จึงขอประกาศรับสมัคร โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติ :

1.1 ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม คุณสมบัติตามข้อกำหนดบริษัท ที่ 4/2554 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล และที่แก้ไขเพิ่มเติมตามข้อกำหนดบริษัท ที่ 5/2558 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ในวันที่สมัครเข้าเป็นผู้ปฏิบัติงาน
• มีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
• สามารถทำงานให้แก่บริษัทได้เต็มเวลา
• ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือติดยาเสพติดให้โทษ
• ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือโรคดังต่อไปนี้ คือ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคพิษสุราเรื้อรัง
• ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
• ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นแล้วเกิน 5 ปี
• ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
• ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ รวมทั้งข้าราชการการเมือง ลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม หรือทบวงการเมืองซึ่งมีฐานะเทียบเท่า พนักงานส่วนท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือสภากรุงเทพมหานครและผู้บริหารท้องถิ่น
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
• ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่

2. คุณสมบัติเฉพาะ :

2.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ในด้านบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

2.2 มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี

2.3 มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหารอย่างน้อย 3 ปี

3. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร :

3.1 ใบสมัครงาน พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกขนาดประมาณ 1 นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 2

3.2 ประวัติของผู้สมัคร (Curriculum Vitae: CV) หากมีเพิ่มเติมให้แนบท้ายใบสมัคร ความยาวไม่เกิน 5 หน้า กระดาษขนาดเอ 4 (A4)

3.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

3.4 สำเนาทะเบียนบ้าน ที่มีชื่อตนเอง (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

3.5 ใบรับรองแพทย์ ไม่เกิน 1 เดือน (ที่ระบุรายการตามคุณสมบัติข้อ 1.5 และ 1.6)

3.6 สำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษาที่สามารถตรวจสอบได้ (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

3.7 สำเนาเอกสารแสดงผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันก่อนวันสอบสัมภาษณ์ (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า) โดยเป็นผลการทดสอบภาษาอังกฤษประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังต่อไปนี้

• TOEIC แบบส่วนบุคคล (Personal) ไม่น้อยกว่า 650 คะแนน
• TOEFL Paper ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน
• TOEFL CBT ไม่น้อยกว่า 200 คะแนน
• TOEFL IBT ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน
• IELTS ไม่น้อยกว่า 6.5 คะแนน

3.8 แบบการให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (สำหรับการสมัครงาน) ที่ประกาศรับสมัครงานกำหนด ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 3

3.9 แบบการรับรองคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ที่ประกาศรับสมัครงานกำหนด ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 4

3.10 ผู้สมัครเพศชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว โดยต้องแสดงหลักฐาน สด. 8 หรือ สด. 43 หรือ สด.3 (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

ทั้งนี้ รายการเอกสารลำดับที่ 3.7 และ 3.10 ผู้สมัครสามารถยื่นเอกสารได้ตั้งแต่เวลา 8.00 – 17.00 น. ก่อนกำหนดวันสอบข้อเขียนและการสอบสัมภาษณ์

4. การรับสมัคร :

4.1 ผู้สนใจขอรับใบสมัครได้ที่ส่วนทรัพยากรบุคคล บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด สำนักงานกลางการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (อาคาร ท.100 ชั้น 4) เลขที่ 53 หมู่ 2 ถนนจรัญสนิทวงศ์ บางกรวย นนทบุรี 11130 ในวันและเวลาทำการ 08.00 – 17.00 น. หรือ Download เอกสารใบสมัครที่เว็บไซต์ https://egati.co.th

4.2 ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัครได้ 2 ช่องทาง ดังนี้

• ส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานประกอบการสมัคร ผ่านทางอีเมล [email protected]
• ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ส่วนทรัพยากรบุคคล บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด สำนักงานกลางการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (อาคาร ท.100 ชั้น 4) เลขที่ 53 หมู่ 2 ถนนจรัญสนิทวงศ์ บางกรวย นนทบุรี 11130 ในวันและเวลาทำการ 08.00 – 17.00 น.

4.3 ระยะเวลารับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2569 – 20 ตุลาคม 2569 ในวันและเวลาทำการ ระหว่างเวลา 08.00 น. – 17.00 น.

ทั้งนี้ สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 02-436-6944

5. เงื่อนไขการสมัคร :

5.1 ผู้สมัครจะต้องอ่านรายละเอียด พร้อมกับทำความเข้าใจในเงื่อนไขทุกข้อของการสมัครงานกับบริษัทก่อนยื่นใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารประกอบการรับสมัครให้ครบถ้วน

5.2 ผู้สมัครจะต้องยืนยันและรับรองกับบริษัทว่า ข้อมูลทั้งหมดที่มอบให้กับบริษัทเป็นข้อมูลที่ถูกต้องโดยชอบด้วยกฎหมาย หากภายหลังบริษัทตรวจสอบและพบว่าข้อมูลตามที่ผู้สมัครมอบให้กับบริษัทเป็นข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ไม่ชอบด้วยกฎหมาย หรือเป็นข้อมูลอันเป็นเท็จ บริษัทจะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครงานครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และผู้สมัครไม่มีสิทธิ์ที่จะเรียกร้องใดๆ กับบริษัททั้งสิ้น

5.3 ผู้สมัครได้อ่านเงื่อนไขและรายละเอียดของแบบการให้ความยินยอมกับบริษัทในการเก็บ รวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร ดังที่ปรากฏในเอกสารแนบท้ายใบสมัครแล้วก่อนหน้าที่กำหนดให้ กาเครื่องหมาย และลงนามในแบบการให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (สำหรับการสมัครงาน) ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 3 ทั้งนี้ หากผู้สมัครไม่ให้ข้อมูลและ/หรือไม่ลงนามในแบบการให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (สำหรับการสมัครงาน) ผู้สมัครตกลงและยอมรับกับบริษัทว่า ผู้สมัครตกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครงานกับบริษัทครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น

6. การพิจารณาคัดเลือก และการบรรจุเป็นพนักงาน :

6.1 คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศจากใบสมัครและเอกสารประกอบการรับสมัคร และประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติเข้ารับการทดสอบวัดคุณลักษณะนิสัย (Personality Test) ผ่านระบบออนไลน์

6.2 ผู้ผ่านคุณสมบัติที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศเข้ารับการทดสอบวัดคุณลักษณะนิสัย (Personality Test) แล้ว จะได้เข้ารับการสอบข้อเขียนความรู้เฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์ ตามวัน เวลา และสถานที่ ที่บริษัทประกาศ

6.3 ในกรณีที่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ไม่เข้ารับการทดสอบวัดคุณลักษณะนิสัย (Personality Test) การสอบข้อเขียนความรู้เฉพาะตำแหน่ง และการสัมภาษณ์ จะถือว่าสละสิทธิ์

6.4 ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกตามรายชื่อที่บริษัทประกาศ จะต้องมารายงานตัวและไปดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติตามที่บริษัทกำหนด

6.5 ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกที่มารายงานตัว และผ่านการตรวจสอบประวัติตามที่บริษัทกำหนด จะต้องทดลองปฏิบัติงานก่อนการบรรจุเป็นพนักงาน ไม่น้อยกว่า 90 วัน ตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการที่บริษัทกำหนด

7. การสงวนสิทธิ์

7.1 ผู้สมัครรับทราบว่าการลงนามและกรอกข้อมูลในเอกสารใบสมัครถือเป็นการยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ ประมวลผล และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

7.2 ในระหว่างการดำเนินการคัดเลือกฯ หรือภายหลังที่ผู้สมัครได้รับการคัดเลือกและบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานแล้ว หากปรากฏว่าผู้สมัคร หรือผู้ได้รับการคัดเลือกและบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงาน ขาดคุณสมบัติหรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน หรือไม่ตรงตามที่ได้รับรองไว้ หรือมีข้อความอันเป็นเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริงซึ่งควรบอกให้ทราบ บริษัทอาจตัดสิทธิ์บุคคลดังกล่าวออกจากการคัดเลือก หรืออาจพ้นสภาพการเป็นผู้ปฏิบัติงาน และอาจพิจารณาดำเนินคดีทั้งทางแพ่งและอาญาต่อบุคคลดังกล่าวได้ โดยบุคคลดังกล่าว ไม่อาจเรียกร้องค่าเสียหายหรือค่าชดเชยใด ๆ จากบริษัทได้ทั้งสิ้น ทั้งนี้ ผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะต้องยอมรับผลการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกฯ หรือบริษัท แล้วแต่กรณี และคำวินิจฉัยดังกล่าวให้ถือเป็นที่สุด

7.3 ในกรณีที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ พิจารณาเห็นว่ามีจำนวนผู้สมัครน้อยเกินสมควรหรือเมื่อพิจารณาผู้สมัครแล้วไม่มีผู้สมัครคนใดที่สมควรได้รับการพิจารณา คณะกรรมการคัดเลือกฯ สงวนสิทธิ์ที่จะขยายระยะเวลารับสมัคร หรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้ และดำเนินการคัดเลือกโดยวิธีการอื่น หรือรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายและค่าใช้จ่ายใด ๆ จากคณะกรรมการคัดเลือก หรือบริษัท ทั้งสิ้น

7.4 บริษัทสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสมตามที่บริษัทเห็นสมควรเท่านั้น และผู้สมัครต้องยอมรับในผลการพิจารณาของบริษัท โดยถือว่าเป็นที่สิ้นสุด ทั้งนี้ ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์ที่จะเรียกร้องค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น

ตำแหน่ง : ผู้จัดการส่วนบริหารสินทรัพย์ 2 (ฝ่ายบริหารสินทรัพย์)

ลักษณะงาน :

• จัดทำ ทบทวน และปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการด้านการบริหารสินทรัพย์
• จัดทำ และปรับปรุงคู่มือการกำกับดูแลบริษัทในเครือ ตามระเบียบและสัญญาที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำและทบทวนภาพรวมผลการดำเนินงานของการลงทุน (Portfolio) ของบริษัท รวมทั้งวิเคราะห์ประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของบริษัทในเครือ ตามระเบียบและสัญญาที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารสินทรัพย์ ประเมินผลการดำเนินงาน และจัดทำหรือปรับปรุงฐานข้อมูลให้มีความครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน พร้อมเสนอแนวทางดำเนินการต่อฝ่ายบริหาร
• วิเคราะห์และติดตามความเสี่ยงสำคัญของสินทรัพย์ รวมทั้ง ติดตามกฎ ระเบียบ กฎหมาย หลักเกณฑ์
  ที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลบริษัทในเครือ รวมถึงการกำกับดูแลการได้รับอนุญาตตามกฎหมาย
• สนับสนุนการดำเนินงานของผู้แทนบริษัทในฐานะกรรมการและผู้ถือหุ้นในบริษัทในเครือในการประชุมคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นของบริษัทในเครือ
• เสนอแนวทางแก้ไขหรือฟื้นฟูสินทรัพย์ที่มีผลการดำเนินงานต่ำกว่าเป้าหมาย
• จัดทำแผนงานการดำเนินการในระยะการออกจากการลงทุนสำหรับโครงการหรือบริษัทในเครือที่ได้รับมอบหมาย
• บริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารสินทรัพย์
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ :

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารสินทรัพย์ การวางแผนกลยุทธ์ การบริหารสัญญา การบริหารโครงการ การวิเคราะห์ทางการเงิน การกำกับดูแลกิจการ การบริหารการลงทุน หรือการบริหารธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง:

• คุณวุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี

• มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหารอย่างน้อย 3 ปี

• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารสัญญา กฎหมายบริษัท ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และความรู้พื้นฐานทางด้านบัญชีและการเงิน

• มีความสามารถในการเจรจาทางธุรกิจ

• มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี

• สามารถปฏิบัติงานในต่างประเทศได้ตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนด

• มีมนุษยสัมพันธ์ มีเครือข่าย สามารถติดต่อประสานงาน ทั้งภายในและต่างประเทศที่เป็นประโยชน์ต่อ
  ธุรกิจบริษัท

• มีภาวะผู้นำ และมีความมุ่งมั่น กระตือรือรืนในการ ปฏิบัติงานให้บรรลุผลสำเร็จ

• มีความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม จริยธรรมในการบริหาร และกำกับดูแลกิจการที่ดี

สมรรถนะความสามารถตามลักษณะงาน :

• การวิเคราะห์ทางการเงินและการลงทุน
• การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางธุรกิจ
• การบริหารสัญญาและการกำกับดูแลบริษัทในเครือ
• การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์สถานการณ์
• การบริหารความเสี่ยง
• การสื่อสารให้เกิดผลกระทบเชิงสร้างสรรค์

สมรรถนะความสามารถที่จำเป็น :

• การมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ
• ความรอบรู้เกี่ยวกับธุรกิจ
• ความสามารถในการปรับตัวและการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว
• ความเป็นเลิศในการทำงานเป็นทีม
• การสร้างเครือข่ายอย่างมืออาชีพ
• ความมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์
• การพัฒนาตนเองและผู้อื่น
• ความมุ่งมั่นในผลลัพธ์
• การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
• การวางแผน และควบคุม ติดตาม
• การสื่อสาร และการนำเสนองาน