ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจและรับสมัครนักเรียนประจำจังหวัด 20 จังหวัด

รายละเอียดงาน (Job Description)

• บริหารจัดการการดำเนินงานประจำวันของโรงเรียน/สาขา ให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมการทำงานของฝ่ายธุรการ บริการนักเรียน การเงิน การตลาด และ Admissions ภายในสาขา
• ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการโรงเรียนหรือสำนักงานใหญ่ ในการนำกลยุทธ์และนโยบายไปปฏิบัติจริง
• สนับสนุนและขับเคลื่อนเป้าหมายการรับสมัครนักเรียน (Enrollment Target) ของสาขา
• ดูแลคุณภาพการให้บริการผู้ปกครองและนักเรียน รวมถึงการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียน
• บริหารทรัพยากร บุคลากร และงบประมาณของสาขาให้เป็นไปตามแผน
• ประสานงานกับทีมวิชาการ ครู และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบ มาตรฐาน และข้อกำหนดของโรงเรียน
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของสาขา และรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหรือสำนักงานใหญ่
• สนับสนุนกิจกรรมของโรงเรียน เช่น Open House, School Tour และกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ
• วางแผน บริหารกลยุทธ์การขาย หานักเรียนในพื้นที่จังหวัดที่รับผิดชอบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและ KPI ขององค์กร
• บริหารและพัฒนาทีมขายในพื้นที่ ทั้งการสอนงาน ติดตามผล และประเมินประสิทธิภาพการทำงานเพื่อหานักเรียน
• ดูแลฐานนักเรียนเดิม พร้อมขยายฐานนักเรียนใหม่ รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับโรงเรียน ผู้ปกครอง และนักเรียน
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย แนวโน้มตลาด และพฤติกรรม เพื่อกำหนดแผนการขายที่เหมาะสม
• ติดตามและควบคุมกิจกรรมส่งเสริมการขาย การจัดแคมเปญ และกิจกรรมทางการตลาดในพื้นที่
• ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานของทีมขายให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานขององค์กร
• จัดทำรายงานยอดขาย วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน และนำเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด เพื่อสนับสนุนการขาย
• สำรวจสภาพการแข่งขันในตลาด รวมถึงติดตามข้อมูลคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขาย
• รับผิดชอบการบริหารงบประมาณและทรัพยากรในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติที่ต้องการ (Qualifications)

• ประจำ 20 จังหวัด : กรุงเทพมหานคร, นนทบุรี, ปทุมธานี, สมุทรปราการ, ฉะเชิงเทรา, ชลบุรี, ระยอง, นครสวรรค์, พิษณุโลก, นครราชสีมา, ขอนแก่น, อุดรธานี, อุบลราชธานี, เชียงใหม่, เชียงราย, สุราษฎร์ธานี, นครศรีธรรมราช, สงขลา, ปัตตานี, ภูเก็ต
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 2-3 ปี
• มีทักษะด้านการบริหารทีม การเจรจาต่อรอง การวางแผนเชิงกลยุทธ์ จัดกิจกรรมแนะแนว ประชุมสัมมนา
• มีทักษะการสื่อสารและการจัดการความสัมพันธ์กับผู้ปกครอง
• สามารถใช้ภาษาไทยได้ดี และหากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารโรงเรียนหรือสถาบันการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสัมพันธ์อันดี กับโรงเรียนมัธยม ในพื้นที่จังหวัด และจังหวัดใกล้เคียง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและจัดทำรายงานได้เป็นอย่างดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถสร้างแรงจูงใจและพัฒนาทีมงานได้
• สามารถเดินทางปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ CRM ได้